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我与公司签订了劳动合同,但是干了几个月还是学徒工,没有顶岗,就不想...
1、所以，虽然你与单位签订了一年期的劳动合同，但根据《劳动合同法》第三十七条的规定，你仍然是可以辞职的，只是须提前三十日以书面形式通知用人单位。
2、可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。在市场经济条件下，劳动者有选择用人单位的自由，并非签了二年劳动合同就不可更改。
3、实习期间签了合同不想干了可能会承担违约金的责任。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
学徒工和普工有什么不同啊
1、招聘对象不同，比亚迪学徒工主要面向高中生或者应届毕业生，而普工则不限学历和毕业时间，只要符合招聘条件即可。
2、概念不同 小工是干多种杂活的工人。学徒工是学习技能的人，叫学徒或徒弟。工作性质不同 小工是做***工作的。学徒工是跟着某行业的前辈一起学习东西的新手。工资待遇不同 小工享有基本工资，比学徒工资高。
3、技术水平不同。学徒是指正在学习某项专业技能的人，经考试合格后，才能正式入职。普工是指已经掌握基本技能的熟练的工人，有正式的编制。普工，顾名思义 ，普通的工人。
4、当然有区别了，学徒工就是临时工，操作工是正式的了。另外，学徒工工资不计件工资低且固定。
缝纫学徒有工资吗现在
针车工种的工资一般是计件工资，保底工资较低，学徒工月收入大约在两千以下。熟练工或特种针床工的待遇较高，月收入一般能达到六千到八千。
有。学徒通常是在学习一门手艺或技能的同时，在一位有经验的师傅或导师的指导下工作，学徒是有工资的，但通常比全职工作的工资要低。工资的数额通常取决于学徒的年龄、所在地区、所学技能的难度和市场需求等因素。
较高。以江苏康欣制衣有限公司招聘信息为例，波司登缝纫工学徒工保底4000元/月，熟练工5500到10000元/月，所有工资上不封顶，是较高的，波司登创始于1***6年，是全球知名的羽绒服装品牌企业。
法律分析：在做学徒期间也是有工资的，根据国家相关法律规定只要员工提供了劳动，公司就需要支付工资，员工辞职必须按照规定提前通知。公司想规避发放工资是很难的。
学徒有工资。通常情况下，学徒是可以获得工资的。学徒制度是一种通过实践和培训来获得技能和经验的职业教育模式。在学徒期间，学徒会在工作场所接受实践培训，并且通常会获得一定的工资作为补偿。
服装厂招学徒工吗?
服装厂都是流水线工作，有在招学徒工的，但并不会招做整件的学徒工 即使服装作坊，也不会有师傅教你做整件的。
缝纫学徒一般需要2-4个月才能熟练。一点基础都没有的新手学习裁剪缝纫服装，做的衣服成果往往效果不太好，做工很有问题，在家里试试可以，不敢穿出去。如果是光缝制做的话2个月就能学会，但是速度会比较慢。
不过虎庄土台子范家一代 服装厂多。机台不太容易，这个需要熟人介绍。不是你去了人家就要的。
请问哪里招缝纫机学徒?
福建一工厂招缝纫机师傅！福建一则工厂日薪两千元招聘缝纫机师傅的招聘信息引发热议和高度关注，很多网友认为，这种消息肯定不会是真的，别急着否定，还真的有可能是真的。
第一工厂招工噱头，为了吸引人员眼球，让更多人到工厂应聘，让工厂能够在短时间内招够需要工人。第二工厂需要尖端技术人才，只有行业内顶尖***傅，才可能拿到这份工资，该工厂开出高薪，就是为了招聘这类人才。
九江安新服装学校、嘉诚学校。根据查询九江列表***显示：九江安新服装学校位于九江市汽车南站派拉蒙旁，开设全能就业班、缝纫班等。嘉诚学校位于常熟市招商南路，专业培训缝纫机技能。
因为不会踩缝纫机的人到公司需要人去教，需要学习，公司需要花成本去教。要是电动缝纫机的话就先练习空踩，先掌握操控缝纫机。等熟练掌控后可以穿线练习缝纫了。
工厂的学徒工，即学即用。时间很短就能上岗了。不同的学习方式产生的能力略有差别。有心学不怕学不成。如果单单只是缝纫的话大概3个月就可以学会做普通的衣服了，不过难度要的，尤其是西装的话要时间长。
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