大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装厂自动化生产的问题，于是小编就整理了1个相关介绍服装厂自动化生产的解答，让我们一起看看吧。
以后制衣厂会不会和电子厂一样全自动化？现在转行学习制衣车位还有出路吗？
制衣厂全自动化是不现实的，有的工序比较复杂是要灵活运用的，有的工序机器是完成不了，只能靠人工完成。再加上衣服款式多样，工序有所不同。这个你请放心。如果想入行做衣服，一定要有吃苦耐劳的精神，上班时间比较长。工资都是以计件为主，也就是说多劳多得，要想工资高就得加班加点。所以说做制衣这一行真的很累。而且不像电子厂那样有礼拜天的说法，制衣厂是没有的，一但赶货，加班加的你都会。。。这个我就不多说了，做过衣服的都身有体会，还记的12年的时候公司赶着出货，从早上八点上班上到，第二天的早上十一多。那种感觉都无法用语言来形容，好了不说了，说了都是泪。
看来很多的评论，服装是该自动化了，人口老龄化，年轻不想学，我开服装厂十几年了，服装也是一门艺术，只为他人做嫁衣的艺术，现在浮躁的社会浮躁的人，那有人愿意静下心来学呢？更新换代势在必行，现在也不是以前一样要靠手艺吃饭的年代了，自动化智能化可以替代了
关于制衣厂我也了解一些，因为我在毛织行业已待了15年。就目前而言，可以肯定的说，不会，就算有机械自动化也不会，因为成本太高了。现在很多制衣厂都是以小作坊的方式存在，利润很溥，订单时有时无。机械自动化很费钱的，谁会投下那么多钱，人都不傻，万一没单会亏死。
本人在专业服装出口工厂二十多年！不仅对国内工厂了解！国外的工厂也了解！希望我的观点帮到你！
现在在中国工厂众多的富士康也没有达到全自动化。依然每个工厂人数千百计！自动化只是部分，完全自动化在很长的时间内不可能！三星、松下、LG、惠普等都是是世界十大电子公司之一，它们在中国逐渐减少是因为业务的调整或成本的增加等因素，并不是实现了全自动化，不用人了！日本的电子和轻工世界一流！他们国内照样有很多很多服装厂，工厂规模一般不大，机器很好。由于日本人平均寿命长，退休年龄并没有硬性规定，且因为薪金制度的不同，退休金普遍不高。工厂里六七十岁的老人都有。实在缺人就招中国、越南等国的工人，美其名曰研修生。服装款式同电子产品一样千千万，自动化只是在普遍的、通用的、标准化高的、人工不能保证产品质量的等能地方实现，再扩大就要考虑成本与收益的问题了。
国内服装工厂的特点普遍是正常八小时左右工资一般三四千到五六千，十一二个小时的六七千到一万多，基本月休一两天。订单旺季肯定加班，月休也吹了。想上班还能照顾家里，想想罢了！工厂招聘上的工资都是熟练工的理想工资。要成为熟练工还早半年到一年！哪一行有哪一行的特点！尝试未必是坏事！
到此，以上就是小编对于服装厂自动化生产的问题就介绍到这了，希望介绍关于服装厂自动化生产的1点解答对大家有用。
