大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装厂员工提成制度表的问题，于是小编就整理了2个相关介绍服装厂员工提成制度表的解答，让我们一起看看吧。
服装厂的外贸业务员提成一般在多少？
提成比例是每个业务员关心的问题，其实这个问题每个公司有每个公司的制度，不能一概而论。不同的行业，不同的产品会有不同的销售利润，不同的销售利润势必给出不同的业务提成。
一般而言，就销售额计业务提成的，1-6%应该均属正常。
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也有以销售利润计业务提成的，那一般20%上下比较普通，实际操作中，以销售利润计提成比较有争议，因为利润的计算上做为业务员不大好把握，而一些老板也会在利润计算上藏一手。所以一般都是按销售额来算提层的，具体的怎么算，拿多少点就要看你的产品和行业来定，行业销量大的提层肯定记的低一点，因为销量大竟争也大，利润就会低一点。这所谓就是溥利多销。业务员因为销量大提层的点数低一点，但总工资还是不会少。
阳光集团服装厂待遇薪资如何？
公司为员工提供如下***：
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二 伙食补助，提供8元/天的伙食费，按月打到工资卡上；
三 免费***设施，图书馆、乒乓球室、桌球室、电影厅（每天一部最新大片）、健身房、舞蹈房等均向职工免费开放；
四 签订劳动合同，缴纳五险，工资按月发放，平均年收入40000元左右。
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到此，以上就是小编对于服装厂员工提成制度表的问题就介绍到这了，希望介绍关于服装厂员工提成制度表的2点解答对大家有用。
