大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于开服装厂有没有补贴的问题，于是小编就整理了4个相关介绍开服装厂有没有补贴的解答，让我们一起看看吧。
残疾人开服装厂有补贴吗？
有
残疾人自主创业优惠政策
1扶持对象
具有潍坊市户籍、持有《中华人民共和国残疾人证》、在法定劳动年龄内(男年满16周岁、不满60周岁，女年满16周岁、不满50周岁)，以个人名义或自愿组织起来从事个体或私营企业经营的残疾人。
2扶持标准
(1)残疾人自主创业，取得《企业法人营业执照》的，按照最高不超过3万元的标准给予资金扶持。
服装厂有高温补贴吗？
有
服装厂有高温补贴。在服装厂工作的员工在高温下工作会有防暑降温费，同时从事体力劳动的人员在高温和低温的情况下会有相应补助。
1、高温下工作应发放高温津贴，按照国家劳动保障部门的相关规定，当气温超过35摄氏度时，企业应依据劳动合同中签订的内容，视工种和工作环境的不同，向职工发放高温津贴。高温津贴属于劳动者工资组成部分，每年6-10月都要发放。如果用人单位拒绝发放，属于克扣拖欠工资，劳动者可及时向各区县的劳动监察部门举报，或申请进行劳动争议仲裁。
2、高温津贴不得列入最低工资中。有个别企业在发工资时虽然名义上发放了高温津贴，但却将高温津贴金额计入最低工资中，侵害了职工利益。高温津贴用工单位必须在最低工资标准以外额外支付。
3、标准各地略有不同，我国各省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。
厂卖掉以后对员工有补贴吗？
所谓“公司卖掉”，在法律上实际只是原公司的股东将自己的股份转让给了他人，也就是只是公司进行了股东变更，而公司本身仍然存在，并不会影响到劳动合同的履行，对职工没有影响，所以公司不需要支付职工经济补偿金或赔偿金。 但是，如果公司因此而进行注销的，则公司应该向职工支付经济补偿金。 《劳动合同法》 第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
专卖店撤店员工有哪些补贴？
专卖店撤店，如果员工愿意继续留下工作，店里能够把员工安置到别的专卖店继续工作的，这个一般是没有补贴的。
如果员工不愿意留店里也不给安置的，这个就等于双方解除了劳动合同，按着每工作一年补偿一个月工资来补偿，或则双倍补偿既每工作一年按两个月工资来补偿。
到此，以上就是小编对于开服装厂有没有补贴的问题就介绍到这了，希望介绍关于开服装厂有没有补贴的4点解答对大家有用。
