大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装厂车版师职责的问题，于是小编就整理了4个相关介绍服装厂车版师职责的解答，让我们一起看看吧。
我是服装厂的，请问各个岗位的职责和绩效考核标准及方案？
你的问题过大。
只能给你一个思路。服装厂，一般而言，是指生产性质的服务企业。其典型的岗位如下： 经营管理层： 生产副总，它的职责是全面处理服务生产的日常管理工作，调动厂内外一切***，完成生产目标。市场副总：它的职责是尽可能合理的获得有效生产订单，完成销售任务。部门执行层： 生产车间主管：它的职责是根据生产目标，合理安排执行服装生产线上的具体每日工作任务并确保完成。生产线： 打版师傅：它的职责是按质按量完成打版环节的工作任务。生产工：它的职责是按质按量完成具体生产环节的工作任务。质检：它的职责是完成服装质量检测工作。如果你们自己还有设计师队伍，那么还有设计师岗位。具体的考核方案，则每个企业都不一样。请注意，部门考核方案不是根据“一般的”岗位职责得出的，而是根据你具体生产实践中，当前阶段（1年内）所面临的重要问题、亟待改善的地方来分析后形成。因此，你如果要制定绩效考核方案，建议你不是去了解通用的考核指标，而是一头扎进生产实践之中，去询问生产一线，找出需要改善的环节，找出效率不高的地方，然后设定改善的目标。有了改善目标，绩效管理方案不就呼之欲出了吗？ 最后，建议你使用神量kpi绩效管理平台，可以很好的执行服装企业全员绩效考核。服装厂工艺师的岗位职责是什么？
我原来是板师，到上海后做工艺师，五，六年了。
我理解的就是：配合设计师做好每季产品的样品开发工作，保证板型和工艺的正确性，保证面辅料搭配的科学合理性，与生产部工艺交接，优化工艺，为方便大货生产提供技术支持（作工艺单/大货资料）。成本核算，最大程度节约服装成本。
任职资格：
1.会画图最关键，如果衣服的细节都能画下来，自然就能看到，就会注意而不出纰漏。
而且有些事情表述不清的时候，画图很清楚的可以表达出来。
2.会做EXCEL表格，CORELDRAW或AI要熟练罢，计算得快，打字快，事半功倍。
3.时尚感要强，才能领会设计师的意图。
4.纸板要懂，才能做出“漂亮”的工艺，才能发现板子的纰漏，完善工艺。
5.要有经验和一定的经历，服装这行快青黄不接了。很多年轻人说的比唱的都好听。但不中用。
6.要有责任感，为人要正直。二面三刀的人，见风使舵的人很会被工厂或QC或担当“买通”，于公司不利。
制衣厂中查岗位职责？
1.中查，是指在车缝车间的100%检查，一般每个组按30人来计，一个组需要2-3个中查对车缝工艺和生产要求进行检查，不合格的马上交回给员工返工。
2.大查：也称尾查或总查，即车间生产完后，经过打枣、洗水、钉钮、整烫后，基本已经是完整的成品了，再进行一次100%的检查，检查结果一般厂会在大查旁边设一个“返工组”的车缝组，以方便即时返工，再查，合格的就流入包装部。
★中查/大查都不属于QC，QC也有分车间和尾部之分，QC查货是抽查，而中查/大查是100%检查。
厂长助理的职位高吗？
是厂长心腹，背后这么大的靠山，实际职位高。厂长助理本职工作：协助厂长负责企业的行政、财务、人力***管理工作。参与制定企业发展战略和业务***。
厂长助理工作责任：
参与企业发展规划、业务***的编制和企业重大决策的讨论;
组织制订企业的人力***规划;
组织企业的招聘及对员工的评价、考核和激励工作;
组织制定培训***并指导实施;
组织处理企业的劳资关系与薪酬设计;
负责企业的财务管理，指导财务科长提报年度预算与财务报告;
审核财务***与监督资金运作;
协助厂长协调各科室之间的业务关系，掌握主要业务活动情况;
到此，以上就是小编对于服装厂车版师职责的问题就介绍到这了，希望介绍关于服装厂车版师职责的4点解答对大家有用。
