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姐姐曾全力帮助弟弟。当姐姐有困难时，弟弟一定会帮助姐姐吗？
不一定，碰到念亲情、懂感恩、知回报的弟弟，会尽力帮姐姐度过难关；碰到私心重、但凡有点良知的弟弟会蜻蜓点水的表示一下帮助姐姐；如碰到对亲情索取无底线的弟弟，在姐姐遇到困难时，会事而不见，更有甚者还会看姐姐的笑话。
这个很难说的。
如果弟弟懂得感恩，懂得珍惜姐弟亲情，当然会帮助姐姐；但如果不幸，弟弟是头忘恩负义的白眼狼，他不趁机落井下石，就烧高香了，你还指望他帮你，做梦去吧！
另外，如果弟弟比姐姐还困难，即便他有心要帮忙，恐怕也是巧妇难为无米之炊啊！再说了，有时候帮不帮，怎么帮，能帮多少，真的是身不由己的。我那边有两兄弟，平时关系好得不得了，谁有困难对方都拼尽全力的帮忙。但大哥懦弱，结婚后大小事全是老婆说了算。更要命的是，他老婆比较自私自利，心眼小。有次，小弟要交学费，钱不够，想找大哥借。大哥没问题，但大嫂死活不肯，他也没办法。
这不一定哦。理由如下：
理由一，许多人不吃眼前亏，不计过去恩的。因为人的心理习惯对于远期获利或损失比较容易淡忘。对于这远期近期我打个比方，比如吃冰淇淋就是近期获利大，所以人们忽视了冰淇淋远期对牙齿的伤害。你记下这原理，在以后许多行为中仔细琢磨，就对远期、近期这概念体悟深刻了。
理由二，每个人内心都希望自己站在道德高点，努力宽容自己是人自我保护的本性。所以即便接受了他人恩惠，也在自己内心千万遍的找理由说服自己这些都是自己应当得到的。所以有升米恩，斗米仇，因为谁的内心也无法背负太重，他们必须卸下心理包袱。
去年8月我妹妹指责我：“你来看妈妈，啥活也不干，你不减轻我的负担，反而增加我的负担了。你这姐姐没有担当！”
她小我六岁，我出生前爷爷奶奶、外公外婆全没了，父母上班，那年代没保姆的，想想谁拉扯她？从小山村一直拉扯到省城，总说她是妹妹，我应该关照她。可这一生什么时候她会变成我姐姐啊？！中国人这大要关照小，从来不提倡小要关照大，是很没有道理的。
我总是她上班的时候才去看妈妈，因为我想这样的时候妈妈才是寂寞需要陪伴的，妈妈喜欢打牌来钱那种，除了我没人愿意陪妈妈打这样的牌了。打牌偶尔吃她家一顿晚饭而已。好在妈妈心大得很，不为此伤心，买菜的时候我们见见面，或者妈妈来我家打牌。偶尔我也会去妹妹家看妈妈。毕竟不好城门失火殃及鱼池，妈妈开心才是最好的。
对人性我看比较通透了，也不会为这样的事情生气，只是一小插曲而已。
“职场中，涨工资不是等来的，而是自己要来的”你怎么看？
这个观点其实不难理解，要与不要还得看具体的情况
1.像阿里巴巴，腾讯，华为等具有一定规模和体量的公司在员工薪酬上的设计是非常具体，非常全面的，每一个级别对应相应的工资，你的付出都会有相应的绩效考核，一般来说你的工资会与你的付出成正比，当然这种方式也不尽然完全合理，也有人会觉得自己拿低了，但是这种公司都是一板一眼的，看考核看职级，争与不争都一样，没有太大的区别。
2.很多小公司没有完整的薪酬体系和制度，很多岗位会存在着一定的不合理性，熟话说的好，会哭的孩子有奶吃，真实情况确实就是这样，当然了，你也要确实具备一定的实力，也确实为公司付出了很多，你也才有这个哭的资本，老板不是傻子，谁来哭都给那还行，还不是看在你付出的份上，当然也有的老板不吃这套，那也好说，他不吃自然有人吃，只要你肚子有货，还怕没有识货的吗，很多时候跳槽比涨工资来的快，当然了，不鼓励大家频繁的跳槽，不利于自身经验的积累。
就事论事，不能一概而论，自己权衡吧，多问一下自己，你是否有这个资本，会哭的资本！
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