大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于农村留守妇女开服装厂的问题，于是小编就整理了3个相关介绍农村留守妇女开服装厂的解答，让我们一起看看吧。
农村开办小型服装加工厂有发展潜力吗？
如下几个原因：
一、农村留守的大部分是妇女儿童和老人，而服装厂工人大部分是妇女。她们需要抽出一定得时间照顾老人和孩子。对订单及时完成有一定风险，尤其是外贸单。
二、普遍的品质意识不高，认为多个线头7少个线头风险不大，随意性比较强。
三、农村婚丧嫁娶，亲戚邻居事情比较多，要经常请***。农忙时节请***现象严重。管理难度高。
四、农村物流没有那么完善，一些样品急件无法及时送到客户手里，成本和风险增加。
我一个朋友去年觉得农村自己的宅基地，不用房租。人工成本也低，就毅然上了两条服装生产线。不到一年就关门了。不做不知道，一做吓一跳！
农村开个休闲女装怎么样？
如果是比较繁华的小镇，是完全可以的。我们这边有一个小镇，离市区较远，镇上卖什么的都有，服装店也有好多家，非常繁华；而我老公家所在的乡镇就不行，年轻人都跑城市买房了，人口稀少，这样的农村就不合适。所以说，要看你那边农村的背景。
在农村办加工厂，该怎样招工比较好招人？
如果要在农村办厂的话，最大的优势就是招工会比较方便，在招工过程中，只要能保证以下几点，肯定能迅速找到工人。
第一、工资。对于农村的朋友来说，一般消费都会非常节俭，所以，只要能保证工资发放，一般都会比较容易招到工人。对于厂家来说，一定要结合当地的消费水平，多进行调研，最后定下工资标准。一般情况下，只要工资能比其他大多数地方高出一点，并且能保证每月按时发放，肯定能招到更多的工人。
第二、待遇。厂家一定要结合当地情况，适时给工人放***，尤其是秋收农忙时，可以建立调休制度，等秋收农忙结束后，工人们可以再加班加点把之前耽误的工作补回来。除了调休制度以外，在平时一定要多发放一些***，价钱不一定太贵，但是一定要用心做这件事，这样就可以留住更多的工人，给厂子创造更多的利润。
想在农村开工厂，要看看你是办的什么工厂，最好是那种技术性不强，工种一学一看就会的那种。岗位没有特殊要求的，随便来个人看看就会的，为什么会这样说呢？因为在现在的农村里面剩下的多数都是些老年人了，年轻人都很少在家里呆着的，农村的工厂工资也开不上去，即使有年轻人也很少会去做，农村的老年人好多都要照顾孙子，遇到农忙还要种地，只有闲暇的时候才会去做工，你想一年四季都要求他们上班是不可能的，老年人身体状况是一个方面，还有就是离家近，家里的事情会比较多，种地收粮都会耽误时间，还有就是家里的红白喜事也都要去帮忙，所以在农村办工厂，要求不能太高，招工人干活是比较好招的，很多农村人都想多赚点钱，因为他们都是经历过苦难的，就像我爸妈，不管怎么样也要种地，他们说只有自己种的粮食，心里吃得才会踏实，自己家里必须要有粮食。所以在农村办工厂随意性比较大，多数都五六十岁的留守老人在做，当然，要想招到优质员工那你工资最少要开到三千以上，工资低了没有年轻人愿意干的。我的回答，望大家***纳，谢谢你的支持和点赞!
在农村办加工厂。其实比较好招人。农村有很多农村妇女在家。照顾小孩。还有中年男人五十岁左右的人。工资给1500到两千。大把的人来做。但是要注意一下几点
1，人性化管理。不要太过于苛刻。农村妇女家里事比较多。一会孩子要喂奶。要做事。要做饭。农村什么事不多。家务事最多。工作上可以严谨。生活上能照顾就照顾。他们干活比较踏实。
2建议***用计件制。不要***用计时制。因为鉴于以上的第一条。农村家里如果***用计时制会耽误很多时间。家里事管不了。
3工资发放要公开。可以***用股权制。让他们跟你一起干。免得有人吃里扒外。
4工资要按时发放。不要拖延。很多人都是等米下锅。
5老板要学会厚待员工。
到此，以上就是小编对于农村留守妇女开服装厂的问题就介绍到这了，希望介绍关于农村留守妇女开服装厂的3点解答对大家有用。
