大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装厂五险怎么交费的问题，于是小编就整理了2个相关介绍服装厂五险怎么交费的解答，让我们一起看看吧。
制衣厂有五险一金吗？
要看厂是私人小厂的还是比较正规的厂了。
我看私人小厂应该是是没有五找一金最多有三金。
正规的厂有可能也只有五险吧！除非那个大厂应该是有五险一金的。
这是我个人的看法。
我没在制衣厂上过班。现在好多厂都是强制性买五险的应该是买的
服装厂不交社保合法吗？
不合法。
因为根据中国的社会保险法规定，雇主应向员工交纳社会保险费用。
如果服装厂不交社保，则违反了劳动法和社会保险法的规定，也不利于员工的退休、生病等情况的保障。
此外，不交社保还可能导致员工无法享受***的相关补贴和优惠政策，也不利于企业长期稳定发展。
因此，服装厂不交社保是不合法的。
如果有员工在遇到这种情况，可以向当地劳动监察部门投诉举报，让相关部门进行调查处理。
不合法。
因为依据《社会保险法》规定，任何用人单位都应该为员工缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
而如果服装厂不为员工缴纳社保，就是违法行为。
员工有权要求缴纳社保，并且可以通过诉讼等方式来维护自己的合法权益。
对于用人单位来说，缴纳社保不仅是法律规定的义务，也是良好用人方针的体现。
只有为员工提供合理的社保保障，才能有效地保障员工的权益，增强员工的安全感和归属感，从而提高员工的满意度和忠诚度，有利于企业的长期发展。
回答如下：根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，企业应当为职工缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。因此，服装厂不交社保是不合法的。如果企业不缴纳社保，将会面临相关法律责任和惩罚。同时，职工也有权利要求企业为其缴纳社保，并可向相关部门投诉举报。
到此，以上就是小编对于服装厂五险怎么交费的问题就介绍到这了，希望介绍关于服装厂五险怎么交费的2点解答对大家有用。
