大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装厂面试怎么提问自己的问题，于是小编就整理了3个相关介绍服装厂面试怎么提问自己的解答，让我们一起看看吧。
到柬埔寨应聘服装厂管理技术指导组长等岗位？
我就在柬埔寨制衣厂。柬埔寨的中国人很多，工资在柬埔寨国内算是很高的了，具体的话要看你从事的岗位。中国人一般都是管理岗位或者跟单指导工之类。工资基本上都在800-1500美元之间；
这要看的岗位，技术。会不会柬语，或者会不会英语！如果会英语，在这边能进韩国制衣厂的话，工资更高！但是不建议来这边，一是这边中国人太多了，而是中国人在这边上班也比较累。上班时间长。很多制衣厂都上班到晚上八点以后甚至十点。而且这边的中国厂长老板对中国人不够尊重。上班比较受气；
车工到这边做指导工可以，工资大概在1000-1200美元。比国内也高不了多少。而且这边也没有保险医保。如果算上这些，跟国内的工资相当。目前的话这边找工作不是特容易。因为这边中国人太多了，但是如果你是国内的厂驻派过来，那就可以考虑过来了。
开服装厂怎么发朋友圈招工人？
某服装𠂆因业务扩大，需招男工10名女工50名，被招工人必须肯吃苦耐劳，身心健康，年龄18岁~35岁，基本工资是三千元，按计件制多劳多得，每星期休息一天，中餐免费，熟者优先，请有意者来厂面试。
大家找工作时有没有被用人单位问过很奇怪的问题？
你好！
我来分享一个奇葩事和问题，2016年我去一家公司应聘，到了公司首先来的是一个小姐姐自称人事的、给我拿了一张表，简单聊了几句，然后说有点事出去一会。
我把简历都已经填完了，她也没有过来，大概30分钟左右进来一个带着眼镜的小姐姐自称也是人事的，也简单聊了几句。然后让我坐会她去叫人事总监具体有她和我说，好吧我就坐会，又等了大概30分钟原先来的小姐姐进来了、然后很客气的给我说人事总监不在，让我先回去等电话。行我起身就要走了，还没到门口，来了个年龄大一点的女士，见面就说你过来面试的？我回答说：是！接着她就把简历从那个小姐姐接了过去。
别慌！还有就是开始正式面试了，她自我介绍一番，当然我也自我介绍一下，
介绍完我才知道她就是人事总监，当时我有点懵。
开始聊了几个问题还算正常，后面这个问题一直都让我难以忘记，问：锅烧热多久手会出汗[捂脸][捂脸][捂脸]当时那个尴尬啊！当场懵逼了！
后来这个公司我也没去。
真是林子大了什么鸟都有
奇葩问题倒是不少，但是有件奇葩事更值得一说。
有一关系不错的同学在大公司呆久了，有点厌倦那种半死不活按部就班的生活，就偷偷出去找了个处于创业期的新科技公司，***试试水，面试一下。
和这个新科技公司的面试官约好后，开始了一场比较正式的面试，他俩一开始都是聊技术聊业务，结果呢聊着聊着，俩人兴趣相投，越聊越high，从下午14点30分聊到18点30分，可还是意犹未尽！
这不是已经下班了么，俩人索性就一块儿吃了个饭，顺便喝点小酒。不喝还好，可一喝坏事啦，这位新科技公司的面试官在酒精的作用下，开始吐苦水，吐槽这创业的过程有多么多么的辛苦，这些年来既当爹又当妈的，再加上外界投资人的各种压迫和刁难，上面老板做法的各种不靠谱，拖延扣发工资，早就不想再干了，可是还没想好接下来准备去哪。
我这同学心想，这新创业期的公司也特么的太坑爹啦，那我肯定是不能去。另外，这面试官满脸的无奈和低落，也怪可怜的，但是看着人不错，要不来建议他来我们公司试试。
虽然一些大公司效率低，流程慢，毛病多，提升空间更是有限，但至少温饱完全可以保障，***也多点。我同学就告诉这个面试官说，你技术也蛮不错的，要不来我们这里试试，发展一下？
好吧……过了不到两个月，这位面试官就入职了。
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到此，以上就是小编对于服装厂面试怎么提问自己的问题就介绍到这了，希望介绍关于服装厂面试怎么提问自己的3点解答对大家有用。
