大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装厂男士做些什么工作的问题，于是小编就整理了2个相关介绍服装厂男士做些什么工作的解答，让我们一起看看吧。
都说男女平等，那为什么一些企业招聘信息上只招男性？
男女有别问题在就业上确实存在很明显的不同，这是一个很难逾越的障碍。
普通的公司职员，更多的愿意招男性。原因是男性精力足、创新能力强、承受能力大。
女性从小在培养的时候，理念上就树立的在各个方面略逊于男生。古代的针织女工、相夫教子，现在多数是倾向于女性集中的行业，像教师、乘务人员、销售人员、窗口服务人员，更多的适合女性。
确实，一些辛苦、负担重的工作更适合男性，尤其是一些辐射、高温类的工作，会对女性的身体造成很大影响，甚至影响生育。当然也不是所有的行业都欢迎男性，女性内衣店服务人员几乎不会招男性的，呵呵。
很多企业在招用职工时，尤其是年轻职工，会重点考虑女性的生育问题。毕竟产***现在全国普遍在6个月左右，长时间的离岗会对公司的人员管理造成很大的问题，另外还有怀孕特殊照顾、产检***、哺乳期、生理期注意事项等等。
为了照顾女性，国家特别制定了女职工劳动保护特别规定，就女性的三期待遇，以及，各种特殊时期的保障作出了明确规定。比如不得因为女职工生育、怀孕、哺乳而降低工资，辞退，解除劳动关系或者聘用合同等等。
我们国家在促进就业公平方面，也在尝试努力。《就业促进法》第27条明确规定了妇女与男子享有同样的劳动就业权利。
但是还是明确，用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。
第一:男女平等是国家的口号，国家提倡的主流价值观，国家嘛，肯定站在一个比较高的角度规定条条框框。
第二:从男女生理结构上讲，女的确实好多工作不能胜任的，比如女的就不适合开货运大车，女的就不适合干重体力活。我学的专业是航海技术，这个专业工作后是在海上上班，工作环境比较恶劣，自然也就不适合女性朋友
第三:国家虽然有男女平等的政策，但是男的更收欢迎，比如说男生不用休产***，因为国家规定休产***期间工资是正常支付的，设想下，你作为公司老板，同等条件下，想要男员工还是女员工。
第四:举个例子，比如说医院的护士，女护士居多，但男护士吃香，为什么，除了产***原因外，男护士体力更好，能做女护士不能做的体力活，所以作为医院肯定是喜欢男护士的。
综上所述，男女平等是国家倡导的良好的价值观，但要求真正的男女平等还需要时间和政策方面的磨合。
分两种情况，一种是那些企业的工种更适合男性做，因为这些工种，可能体力活比较重之类；另一种是可能需要稳定性强一些的人，因为女性一般都会在一定年龄结婚生子，生字生子之后，她们可能更偏重于家庭而不是工作。
凡事要懂得换位思考，不一定有些企业招聘标明只要女性，男性连面试的资格也一样没有么？不要只看事物的表面，虽然问题看似不尊重女权，但实际上是一种变相的保护方式。
就拿外卖骑手来说，只要勤快些全职的话，月入6000肯定没问题，但需要四处奔波、风吹日晒、还要时不时的接受顾客的辱骂等，这些对于大部分男性同志来讲都可以胜任，但却不是所有的女性同志能承受的，不管是在方向感、随机应变能力、耐受能力上来衡量，女性都是弱与男性的，不是说女性不能干这行，而是伤害太大。
（一）矿山井下作业；
（二）体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业；
（三）每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。
这还只是一小部分，这还不包括经期、化工类、哺乳期禁止从事的工种和行业，如果企业或个人聘用女性从事这些行业还要受到法律制裁。可反观男性同胞，只要是能赚钱的行业，包括性工作者，你都能看到男性的身影，我还真没听说有什么行业禁止男性从事的。
而且，现在的企业与之前是不同的，相较于之前，企业的利益已经被极端化了，只要是对企业有利的、有益的企业都想去推动。像一些企业虽然需要女工，但也只是一小部分，其他岗位虽然女工也可以胜任，但从工作效率、工作质量上都赶不上男工，试问同样的薪资待遇，作为企业老板你喜欢用男工还是女工？
再换个方向，一般的电子厂、纺织厂、公司文案、前台接待等都喜欢招女性，原因也很简单，男人做不来这些工作，虽然有些男人可以胜任，但大多数都会选择女性，一个是女性细腻、温和，比男性做事更加认真仔细一些，不是说男性或女性不能胜任某项工作，而是男性或女性更加适合某项工作。
这个分工种各有所长，男职工适合干一些体力活儿，如开大车，吊装什么物资建筑业等，女职工可以干些缝纫工，选纸工护士组装等一些细致的活儿。各有用武之地，你们单位可能的工作适合男女通用，选择男性职职工也是管理比较方便，女职工相对比男职工事多一些。总之男职工有男职工的粗犷，女职工有女职工的细致。
男生内向不爱说话出去干什么好呢？
对于这样的人我觉得让他到工厂里面做比较好，因为他比较内向又不爱说话，所以做销售等等动嘴的职业就不太适合了。有的人会说那我不出去工作在家里做点副业，例如悟空问答什么的，我觉得还是把悟空问答当成副业来干，不要当成全职工作来做。因为这个社会是人与人的社会，只有走出去了，和大家有交流才能有进步，你总是一个人难免会憋出病来的，而且我觉得悟空问答来钱效率并不高，当然这都是我的个人见解，说的不对的大家多批评指正。
不爱说话，不知道出去干什么，其实出路有很多。
首先可以在家里工作，像网友好多人都说的自媒体，网上答题写文章，这些都是可以的。在家里还可以做一下天猫淘宝一类的电商，不需要面对面交流，只需要网上打字，然后发货就可以了。
出去工作也没有你想的这么难，现在社会，信息发达，所做的工作也不是完全靠说，主要还是凭借产品质量，只要你的产品好，完全不需要多费口舌，有的是人来买产品。所以不要因为不想说话就认为外面不好干。而且有些工作不需要怎么说话，比如超市收银员一类。
不喜欢说话的人，工作上最好选择技术导向性工作，比如电子厂，服装厂等，重复性工作。同时，这也需要改变，多出去见世面，主动与人交流，抛开羞涩，久而久之，你也会成为有效的交谈者，到时候工作面就广了，销售，管理者等，都会像你伸出橄榄枝，你也会成为一位成功者，最主要在于不断改变。
其实我也不喜欢说话，内向倒不至于。我建议你做技术类的工作。
首先，做技术需要沉得住气，静下心来学习，而内向不爱说话正好是一个优点。可以心无旁骛，制作自己的事，技术反而可能提高得很快。再则，学好一门技术，走到哪里都不怕没饭吃，做技术越老越值钱。
那到底学什么技术呢？从描述中可以看出，你更偏向于体力劳动方面的工作。
1.可以学做糕点、厨师。很多工厂都会有自己的食堂，对厨师的需求还是很大的，而且，工资一点都不低。就我所知，附近一家工厂，负责做早餐的师傅，每天只要早上工作两三个小时，一个月能拿6000块以上。
2.学汽车/家电/手机修理。修理也是一种细致活，非常考验人的耐心，内向的人还是比较适合做的。我认识一个朋友，去年才毕业的，在大学里开了一家很小的手机修理店，平时也卖一些二手手机。据他说，在他没毕业的时候月收入就已经达到1-3万了。手机换个膜就是几十块，换个屏幕就是几百上千，太好赚了。
如果你不想做技术类的，那还可以做快递员，外卖配送员。这个工作比较辛苦，但是自由，多劳多得。
而如果你对电脑和互联网都比较熟悉的话，那可选择的范围就更大了。可以学习平面设计、软件开发、动画特效制作、微信公众号/淘宝店铺运营等等。
到此，以上就是小编对于服装厂男士做些什么工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于服装厂男士做些什么工作的2点解答对大家有用。
