大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装厂如何稳岗降薪的问题，于是小编就整理了2个相关介绍服装厂如何稳岗降薪的解答，让我们一起看看吧。
为什么计单价的工厂，工人做的越多，单价压的越低？
其实我觉得，用人单位与被用人之间，双方不对等，员工还是属于弱势群体，最好先找公司协商解决。还有看看合同上写明了工资金额没，你涨降工资后有无调资文件留底，最起码也要有个合理的说法。如果走劳动法程序，确实麻烦，还要做好离职准备，而且还要有时间！
然后，为什么工厂不愿意给工人支付更高的报酬，以挽留工人的心。就是工人太弱势，所以，他们可以随意压榨！而不用承担巨大代价，违法成本低！
如果公司无故降薪违反《劳动合同法》的规定，员工首先可向当地人民***申请支付令，也可向当地劳动监察部门进行投诉控告，进行劳动仲裁，以维护自己的合法权益！
今年疫情后，农民工出路在哪里？
疫情，给各行各业带来了前所未有的挑战。尤其对外向型企业造成了致命性冲击。所以，在这样的背景下，众多企业的用工需求大幅降低，农民工进城务工的选择面窄了。这就导致，一些出口加工行业的一线操作工人（其中较大比例为农村务工者）面临“失业”。据说，我们这边一些电子厂、车企及其上下游关联企业，形势已不乐观。
从目前情形看，规模以上工业企业的不景气，也给部分依附于人流生存的餐饮业、服务业，造成沉重打击。我家小区外，紧邻一条中等规模的商业街，有超市、菜店、理发、水果店、快餐店、面包房、修鞋店、肉店、豆腐加工店。疫前，人员流动性大，一派热闹兴旺，现在呢，几家关门歇业，其中一家出兑的，几个月了，也没转租出去，小中见大，一叶知秋……
不过，当地***的应对是积极给力的。我们这边基建项目近来多有上马，一批大型共用设施建设纷纷启动，据了解，市里不遗余力推动九大片区建设，具体为芝罘仙境、海上世界、高铁新区、夹河新城、牟平新城、八角湾中央创新区、金山湾区和空港新区，投资规模空前。如果你是建筑行业农民工，大可投身到这一广阔洪流中……
当然，如果有一技之长，又握有一定规模的资金，熟门熟路的项目，也可试着独立或者合伙，拉一支队伍，不离乡不离土，在家乡创业兴业。因为从眼下情况理性分析，疫情常态化是必然的，疫情的影响还将持续，后疫情时代正在来临，宜早安排精打算，危中寻机，危中择机……
今年疫情对各行各业的影响都很大，虽然现在我国疫情到了收尾阶段，几乎所有地区的经济已经重启，但是在海外疫情的影响下，我国广东、浙江等外贸企业集中地因海外订单锐减而停工。没有工作的农民工，出路在哪里呢？
这几年我们村子去广东打工的年轻人越来越多，邻居小胡就是其中之一。小胡去年跟着表哥到广东打工，听小胡说，他们所在的工厂主要给国外加工订单，因为订单比较多，所以小胡的工资和其他地方打工的农民工相比几乎是最高的。今年疫情发生后，我们村子早早的就封村了，县城通往省会的客运班车也已经停掉，所以尽管小胡所在的工厂一直催促小胡早一点回厂，但是小胡一直等到我们这里解封后才回到了广东。小胡本打算今年多加班，将没有上班的一个月的损失弥补回来，谁知道刚上班没有半个月，工厂就因为订单取消而停工，小胡便成为没有工作的无业游民。在广东找了几天工作后都无果，小胡就又回到了农村。小胡只是众多没有工作的农民工之一，那么没有了工作的农民工，应该怎么办呢？
一、抓紧时间寻找其他工作。受海外疫情影响，对外贸公司的影响特别大，但是现在我国经济已经重启，对本地企业的影响并不大，很多内地企业还因为订单累加找不到工人。虽然内地企业和外贸企业相比，工资要少很多，但是特殊时期特殊对待，现在有收入来源就已经不错，就不要再挑三拣四。
二、回村搞种植或养殖。近几年国家对农村建设越来越重视，尤其是今年我国将实现全面脱贫，所以农村发展会得到国家的大力扶持。没有工作的农民工可以趁此回到家乡，利用家乡的优势来搞种植或养殖，从而实现脱贫致富。
特殊时期特殊对待，今年情况特殊，很多行业都受到了不同程度的影响，除了外贸企业受影响很大以外，餐饮业、旅游业、服务行业等受到很大的影响，现在并不是怨天尤人的时候，而是应该积极应对困难，利用身边一切***来增加收入来源才是硬道理。
感谢问题邀请！我是农民的儿子，我从农村走出来，深知农民的苦痛，希望我的回答能对你有所帮助！
我国经济不断多元发展，但在一些贫困山区，受***环境和自然***所限，打工经济仍然是当地人唯一的出路。我所在的湖北竹山县，三分之二以上的劳力，二月出门，年底返乡，平时都是老弱病残在家看门。受疫情影响，今年清明回家祭祖，的确看到不少老乡仍然赋闲在家，上前一问方知：要么原打工的企业不景气，一直没有通知返岗，一时还没有找到门路，要么所在地根本不接收湖北老乡，去了也还要隔离......反正原因五花八门，但归结起来无非都是经济不景气惹的祸。
农民工不能出门，闲置的田地又不愿意去耕种（因为投入产出比过低，田地仅能维持家庭口粮，且因规模小，山地条件限制，也不能机械化耕种），大量农民工只能望天兴叹！
结合老家实际，给出以下几个建议：
1、尽快在疫情过渡期，恢复农田水利基本建设，有条件的农户，可以牵头与左邻右舍签订土地租赁协议，实行经济作物的规模化种植，为家庭增收寻找出路。比如，中药材、水果等；
2、建议由村委会牵头，成立劳务输出协作团队，与各县市人力***部门统一对接，实行规模化输出。前提是要有热心人愿意操心。这样一旦有用工需求，就能立即组织人员输出；
3、建议从上至下，对疫情期间的富余劳动力***情况进行摸底，弄清总量、存量，与劳动力密集型企业实行信息互通，并定期向沿海及发达地区人力***部门形成对接合作。
4、各地要及时利用农民工赋闲期，组织多种多样的技能提升培训，增加劳动力的技能含量。
5、千万不要盲目投入规模化养殖也，防止血本无归！！！
以上回答，希望能有用。感谢！
到此，以上就是小编对于服装厂如何稳岗降薪的问题就介绍到这了，希望介绍关于服装厂如何稳岗降薪的2点解答对大家有用。
