大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装厂员工的收入归谁的问题，于是小编就整理了2个相关介绍服装厂员工的收入归谁的解答，让我们一起看看吧。
一个制衣厂要进行会计处理（做账）具体要呼如何？
制衣厂也等于是制造业，一般制造业成本核算流程和主要分录： 1、采购 借：原材料 / 库存商品 应缴税费—应交增值税（进项税额） 贷：库存现金 / 银行存款/ 应付账款 2、材料领用 借：生产成本 贷：原材料 3、计提工资 借：生产成本 / 制造费用 贷：应付职工薪酬—工资 支付时 借：应付职工薪酬—工资 贷：库存现金 （实发工资） 其他应付款—社保 等 （社保个人部分） 应交税费—个人所得税（代扣代交个税） 4、发生的水电费、***材料消耗等 借：制造费用 贷：现金/ 银行存款 / 应付账款 5、计提折旧 借：制造费用 （车间用） 管理费用 （管理部门使用） 销售费用 （销售部门使用） 贷：累计折旧 6、销售收入 借：库存现金 / 银行存款/ 应收账款 贷：主营业务收入 应缴税费—应交增值税（销项税额） 7、月末，结转制造费用 制造费用分摊可按材料消耗或人工成本或实做工时或机器工时。
例如按材料消耗分摊： 某产品制造费用分配率 = 该产品消耗材料 / 本期材料消耗总额 某产品应分摊的制造费用 = 该产品制造费用分配率 × 本期制造费用总额 借：生产成本—**产品 生产成本—**产品 。。。贷：制造费用 8、月末，结转完工入库产品 借：库存商品 贷：生产成本 9、月末，计提附加税（增值税不在本科目核算） 借：营业税金及附加 贷：应交税费—应交城建税 应交税费—应交教育费附加 应交税费—应交地方教育费附加 缴纳时 借：应交税费—应交城建税 应交税费—应交教育费附加 应交税费—应交地方教育费附加 贷：银行存款 10、月末，结转本月销售商品成本和税金 借：主营业务成本 贷：库存商品 借：本年利润 贷：主营业务成本 营业税金及附加 11、月末，结转本月收入 借：主营业务收入 贷：本年利润 12、月末，结转本月费用 借：本年利润 贷：管理费用 销售费用 财务费用 13、增值税结转（简易处理） 借：应交税费—应交增值税 贷：应交税费—未交增值税 交税时 借：应交税费—未交增值税 贷：银行存款 14、季末，计提预交所得税 借：所得税费用 贷：应交税费—应交所得税 借：本年利润 贷：所得税费用 15、年底，结转本年利润 借：本年利润 贷：利润分配—未分配利润 （亏损做相反分录）合肥服装厂工资多少？
合肥服装厂的工资是根据不同的岗位来确定的，一般2000-3500元之间，下面提供合肥服装厂的***待遇方面的规定供参考： ***待遇： 第二十九条 员工工资按职务、职称、生产技能、业务水平，工作表现、贡献大小，由厂自行确定实施 办法。实行计时工资（月薪制）的员工，工资多少在劳动合同中予以明确。实行计件工资（劳动分）的员工，工资多少按计件考核办法，与劳动效率或经济效益挂钩。 第三十条 全厂的工资管理由厂办公室、财务部具体负责，每月依据各人和考勤实绩，由财务造册报厂长批准发放。公司的发工资日为次月五日。 第三十一条 本厂将根据企业经济效益和个人实际表现。不定期地调整工资，工资水平坚持在企业经济 发展的基础上逐步提高。 第三十二条 本厂实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准，按所在地政庥劳动部门规定执行。 第三十三条 员工可享受国家规定的所有法定***期。 第三十四条 员工可享受午餐补贴，补贴以出勤天计发，每月与工资一起发放。 第三十五条 本厂实行自愿加班原则。加班累积时间可换取调休。 第三十六条 本厂将随着经济发展，实力增强，在承受能力许可的前得下，逐步建立医疗保险制度，使 员工在年老、患病、工伤、待业、生育情况下获得帮助和补助。
到此，以上就是小编对于服装厂员工的收入归谁的问题就介绍到这了，希望介绍关于服装厂员工的收入归谁的2点解答对大家有用。
