大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装厂员工怎么分配工资的问题，于是小编就整理了4个相关介绍服装厂员工怎么分配工资的解答，让我们一起看看吧。
服装厂一个月大约工资多少？
一般根据你的经验来定，如果没有经验，那就从零开始，以北京五洲之星为例，刚开始的工资都是3000，管吃住。如果你有三年左右的经验了，那么工资就会在4500+，管吃住，如果经验超过5年的，那工资基本都在6000+了
苏洲服装厂八千一个月每天八小时有几个厂呢？
苏州服装厂8000一个月，每天八小时，几乎没有几个厂。8000一个月，每天工作八个小时，这是一个很不错的收入了，所以作为服装厂来说，能有这样的收入，工厂应该是少之又少，那么，要达到8000多一个月的工资，必须是要加班才能够有这样的工资，否则是不可能有的，所以8000一个月只工作八小时的服装厂很少，只有加班才能够达到这样的工资。
仙桃朵以服装厂车间工人工资怎么样？
说的直白一点，早上八点上班，晚上十点下班，中午吃饭时间一个小时，下午半个小时，你想想半个小时去食堂站队打饭再吃完，还有多少时间，厂里是计件算工资的，所以加班没工资，一个星期只有星期天一天***，没完成厂里定的目标还有可能扣工资，食堂里吃的就是猪食，厂里宿舍水电费都是自己出钱。说的简单点就是一天工作十三个小时，中途没休息时间就是不停的做，一个月就两千多一点钱。而且没有劳动合同，没有五险一金。这样的工作量在武汉随便哪个厂都能拿五千以上工资。我所说的这一切绝对真实。我唯一不清楚的事就是为什么这么垃圾的厂还有这么多人在这里做，不知道是仙桃人没有法律常识不知道维护自己的基本利益，还是怎么的，还有就是厂里连童工都有。我是不知道这厂是不是有什么后台，不然早就举报了。艹垃圾厂。
服装厂计件最高能拿多少？
七八千块。服装工厂***用的计薪方式不尽相同，大部分工厂都是***用的计件的方式，计件工资最大的好处在于容易管理，调动了员工的相对积极性，但最大弊端在于本质上将产品的质量、效率（交期）、成本的管理交给了一线员工，产品作为员工获取劳动报酬的实证，其实已经脱离了其本质的属性。
服装厂计件最高的工资每月大约可以拿到10000块钱左右。如果在服装厂手脚做得快。做的时间又长的话。每天300块左右。随随便便就可以拿到手了。毕竟这个是做熟手工的活。如果你是个熟练工。做起来就会得心应手的。所以每个月1万块左右随便拿。
到此，以上就是小编对于服装厂员工怎么分配工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于服装厂员工怎么分配工资的4点解答对大家有用。
