大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于包装厂厂计件的问题，于是小编就整理了4个相关介绍包装厂厂计件的解答，让我们一起看看吧。
包装厂搬运工活重吗？
包装厂做搬运工，比较累的工作，搬运两个字，一般都是以卖力气为主。大多的厂家都是以计件算钱，每个厂家都会算经济帐，决绝不会白养一个人的，一定会把人力***管理，最大使用化。由于没有技术含量东西，搬运工活除了累重，长期劳累，更加会造成身体受伤害。建议：首先考虑自身身体状况，是否合适。
包装袜子计件一般什么价？
包装袜子计件的价格会根据不同地区、国家和工作内容而有所差异。一般来说，包装袜子的计件价格会根据以下几个因素进行考量：
1. 地区经济水平：不同地区的经济发展水平和消费水平差异较大，会对计件价格产生一定影响。
2. 劳动力成本：劳动力成本是计件价格的主要因素之一。不同国家或地区的劳动力成本差异较大，会直接影响计件价格的高低。
3. 工作复杂度：包装袜子的工作复杂度也会对计件价格造成影响。如果包装过程相对简单，计件价格可能相对较低；而如果需要进行更加复杂的包装工作，计件价格可能会相应提高。
4. 生产效率：生产效率对计件价格也有一定影响。如果生产效率较高，即单位时间内完成的包装数量较多，计件价格可能会相应提高；反之，如果生产效率较低，计件价格可能会相应降低。
小厂流水线计件包装厂好不好？
当然是计件的了，如果你没特长的，选择正规的计时的厂吧，计件的工厂一般没有固定的休息，工作时间比计时的长，，计件工资在很多厂都实行，因为在一定程度上能调动员工积极性，提高生产效率，计件工资一般不会很低所以你不必太担心，入厂后尽快熟悉操作！就可以了。
在100多人的工厂，上班5年一直都没给交社保，可以去投诉不？
投诉别觉得不好意思，现在是法治社会！或者你怕投诉了以后怕公司给你穿小鞋！或者以另外的形式孤立你，让你在公司干不下去！你可以要求匿名投诉或者要求赔偿！拿了钱另谋高就？这要看你自己！但是我是举双手赞成你去的！不然到老了。怎么办？有什么意外或者生病了怎么办？到时候公司不会可拎你的！只会让你自己走人或者象征性的给一点钱打发你，到时候你哭都来不及！
讲个我自己的事。我之前在安徽省蚌埠市东边某包装厂2013年干到2020年夏天，没有休息日，没有节***日，没有五险一金，只拿保底加计件工资。后来我辞职，都是按照他们厂的规矩提前一个月递交辞职报告。但是，我走后发工资扣了我两千块钱。理由含糊不清，大致意思是，你走了，还是外地，我扣钱你也没招。后来我打电话给厂里管事的，理论了关系扣我工资的原因。我又给会计打电话，会计态度极其蛮横。说，你不用惦记着去劳动局告，没用的，现在厂里查不到你这个人，没有你任何记录，发工资也是以我个人名义往你卡里打的钱，跟厂里没有关系。厂里账是我做的，每次我都两份账，一份是真实的，一份是给公家看的。已经离职四五年的人工资表上还有名字，真正在职的却没名。我做的天衣无缝，别说你干六七年，就是干二十年也没用，任你去告我没有证据...
可是让他万万没有想到的是，我给他们都录音了[呲牙][呲牙][呲牙][耶]
后来我打电话给老板，老板吓尿了，会计吓掉了魂。每个人跟孙子一样一个劲道歉。后来的事你就想去吧
这个情况是可以去投诉的，按照《劳动合同法》里面的规定，公司是有义务为员工缴纳社保的，不按时进行社保缴纳的属于违法行为。
这个情况是可以去劳动监察大队进行投诉的，他们投诉受理后就会到工厂进行调查受理，之后落实完情况会出一张限期整改的意见书，如果到期没有整改则会对公司进行处罚。如果个人要求解除劳动关系并要求进行补偿的话，在监察大队执行无果后，可以对公司提***讼，由***进行审理、判决。
在此需要个人保留好相关的证据证明个人和工厂的劳动关系，比如劳动合同、考勤表以及工资条等等，这样更有利于我们取得判决的胜利。如果被证明我们和工厂没有劳动关系的话，这个案件失败的可能性就比较大，所以请保留好相关证据。
到此，以上就是小编对于包装厂厂计件的问题就介绍到这了，希望介绍关于包装厂厂计件的4点解答对大家有用。
