大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于东莞服装厂疫情期间工资的问题，于是小编就整理了5个相关介绍东莞服装厂疫情期间工资的解答，让我们一起看看吧。
- 浙江杭州制衣厂工资怎么样？
- 谁进过东莞晶苑司马制衣厂，好吗?待遇怎样?详细说来？
- 2021年东莞劳动法底薪是多少天？
- 湖北籍员工因疫情无法返岗，有工资或生活费发放吗？具体标准是什么，有何法律依据？
- 处在疫情期被隔离的人员，政府给到每人的生活补贴是多少？
浙江杭州制衣厂工资怎么样？
东莞制衣厂都有午休，吃完晚饭还再休息一小时。
杭州制衣厂不一样。一般都是从早上八点做到晚上十一或十二点，中间没有休息。算起来一天要做15或16个小时。多劳多得，工资方面自然比东莞略高。但是时间很长，如果你吃不消就千万别来。吃饭要自己掏钱买米或者饭票。一个月休息一天，一个星期有一个晚上不用加班。外宿一般每个人补一百元。不打卡，没有全勤奖。
如果真要来杭州制衣厂做的话，建议进大厂或比较正规的工厂，环境比较好，作息时间也比较正常。像“秋水***”一个月会有三天休息，晚上一般加班到九点或十点。
谁进过东莞晶苑司马制衣厂，好吗?待遇怎样?详细说来？
作为一名本厂曾经的员工来回答：
垃圾,管理体系更垃圾，管理员靠关系上位的模式能好么?重要的是新员工流动性大，招工承诺前三个月保底，厂表面上按劳动法实则完全是套路，绩效按每个钟最快能做多少件准为准则，新员工一般很难达到效率班长百般刁难你自己就会走人，
2021年东莞劳动法底薪是多少天？
国家劳动法规定的底薪计算，是按当月工作满21.75天，5天8小时，共174小时。21.75天的算法：（365天-104天）÷12月=21.75天。其中104天是指全年52周的周六和周日总和。东莞市是我国广东省的一个地级市，底薪计算是按我国的劳动法计算的，也就是21.75天。
劳动法规定都是21.75天，其他上班时间要按照劳动法规定来给以加班费，具体为周一到周五为底薪/21.75*1.5*加班钟，周六周日为底薪/21.75*2.0*加班钟，所以按照这种做法，工厂里面很多都是加班或者连续上班，底薪是多少天这个就看相关公司的规定了
广东省东莞市企业职员最低工资标准调整为1720元/月，非全日制职员小时最低工资标准调整为元/小时。需要注意的是，7月以前,东莞市月最低工资标准仍然为1510元。
东莞最低工资标准要求
依据市***下发的通知要求，2021年东莞市新的最低工资标准从7月1日起实施。以前，东莞市月最低工资标准为1510元，调整后的月最低工资标准为1720元，折算日工资为元，折算小时工资为元；
东莞月最低工资标准(适用于全日制劳动者)档次调整为1720元/月，加班1.5倍每小时14.83元，星期六.日加班按2倍19.77元每小时 计算
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。
最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、***待遇和各种非货币的收入，且最低工资应以法定货币按时支付。
湖北籍员工因疫情无法返岗，有工资或生活费发放吗？具体标准是什么，有何法律依据？
别整天买惨求同情，湖北咋啦？就比其他人高等？
广东人到现在都没班上，你凭啥就要求湖北籍的有钱发给你？
你受的苦我们没受？谁给我们发钱？
全国人民都一样。
。
别扮可怜，努力去挣钱去。谁都一样。
处在疫情期被隔离的人员，***给到每人的生活补贴是多少？
专业分析
隔离期间***是没有补助的，你需要自己支付隔离期间的所有生活开销，因此建议尽量配合***的安排，完成隔离工作。而且目前国外的疫情形势仍然比较严峻，因此一定要注意，即使隔离结束，也要做好一系列的防护措施，减少出行、外出务必带口罩、少去人多的地方、一定要佩戴口罩、外出回来及时消毒等。
法律依据
根据我国《中华人民共和国传染病防治法》第六条规定：***院卫生行政部门主管全国传染病防治及其监督管理工作。县级以上地方人民***卫生行政部门负责本行政区域内的传染病防治及其监督管理工作。县级以上人民***其他部门在各自的职责范围内负责传染病防治工作。军队的传染病防治工作，依照本法和国家有关规定办理，由中国人民***卫生主管部门实施监督管理。
到此，以上就是小编对于东莞服装厂疫情期间工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于东莞服装厂疫情期间工资的5点解答对大家有用。
