大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装厂计算工资的系统的问题，于是小编就整理了4个相关介绍服装厂计算工资的系统的解答，让我们一起看看吧。
制衣厂打包装保底薪加计件怎么算工资的？
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制衣厂打包装保底薪加计件，通常根据不同款式相同的工序的计件价格一般不会相同。根据工作量和难易程度并参考当地工资水平确定工序价格。劳动者的月报酬若因产量都原因不足时，用人单位按照保底工资进行支付。
《劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民***申请支付令，人民***应当依法发出支付令。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
制衣厂干活算流水线吗？
制衣厂干活一般分两种的。一种是整件的，一种就是流水了。
1，做整件的是由一个人独立完成，这种一般是计件工资，因为工序相对来说比较多，比较麻烦，所以工资也相对较高，这属于一种技术工种。
2，做流水的就是一般8-10人为一组，每个人只负责一个部位，比如做袖子的就专门做袖子，做前片的就专门做前面，你对哪个部位熟悉又做的快就可以要求做哪个部位，然后比如你们组一个月做了10万元，那么10个人的话就每人平均拿一万，一般大厂里面的流水线都是这样来分配的，当然也有些厂里是不一样的，不过流水线本职工作都是一样的，就是一个款单一的只做一个部位。
服装厂一个月大约工资多少？
1500-3000不等。制衣厂工序繁多，要看具体做什么。裁剪车间拉布员二天就上手了，要做裁剪员，就得在裁剪车间呆两年可能才敢下刀，一刀下去几百层布，剪错了那可不得了。后道包装工、大烫、小烫也只要学几天就可上线。至于缝纫工，要看你做那道工序，光学会简单的一、二道工序也不用多久，10天8天可能也能做下去了，如果哪道工序都能做，就要久些，机灵点可能也要半年以上才能学的差不多，因人而异。
谁进过东莞晶苑司马制衣厂，好吗?待遇怎样?详细说来？
作为一名本厂曾经的员工来回答：
垃圾,管理体系更垃圾，管理员靠关系上位的模式能好么?重要的是新员工流动性大，招工承诺前三个月保底，厂表面上按劳动法实则完全是套路，绩效按每个钟最快能做多少件准为准则，新员工一般很难达到效率班长百般刁难你自己就会走人，
到此，以上就是小编对于服装厂计算工资的系统的问题就介绍到这了，希望介绍关于服装厂计算工资的系统的4点解答对大家有用。
