大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装厂验厂工时为多少的问题，于是小编就整理了3个相关介绍服装厂验厂工时为多少的解答，让我们一起看看吧。
沃尔玛验厂有什么要求？
沃尔玛***验厂要求具体如下： 1.童工：工厂不可雇用童工，未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位，不得上夜班。
2.符合法律法规的要求：供货商工厂最低限度应遵守所处国家的劳动法以及环境保护的相关法规。3.强迫劳工：客户严禁工厂雇佣强迫劳工，具体包括强迫工人加班，使用劳役工、监狱工以及扣押工人的***件作为要挟强制工人劳动。4.工作时间：沃尔玛***验厂要求周工时不得超过60小时，每周至少休息一天。5.工资***：员工的薪资是否低于当地最低薪资水平？员工加班是否有加班工资？加班工资是否符合法律要求（正常加班为1.5倍，周末加班为2倍，法定节***日加班为3倍）？工资的发放是否准时？工厂是否为员工购买保险？ 6.健康与安全：工厂是否存在严重的健康安全问题，具体包括消防设施是否齐全，生产区域的通风、照明是否良好，工厂是否为三合一厂房或二合一厂房，员工宿舍的入住人数是否符合要求，员工宿舍的卫生、消防、安全是否符合要求？客户验厂应该准备什么材料？
1.客户来验厂前,先为客户准备好办公地点和茶水、点心,工厂内部做好5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养工作)及针对客户的接送的安排;
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2.业务部门要准备接单、订单的评审、转单、订单的处理、订单的变更及出货安排的相关资料及证据。
3.研究部门要准备从立项、项目的实施、样品的制做、产品的验证及异常的处理相关资料及证据。研发部门很重要
一般情况下，验厂应该准备营业执照、厂规或员工手册、处罚制度、全体员工劳动合同、入职档案、工资记录、工时记录、当地***最低工资文件、综合计时工作制的批准文件或延长加班申请、社会保险的缴费收据、当地社会保险局证明文件、消防演习记录、消防验收合格证、物质安全资料表（MSDS：Material Safety Data Sheets）、特种作业操作证（电工作业、压力容器操作、起重机械作业、金属烛接与气割作业、机动车辆驾驶）、饭堂卫生证、食堂员工健康检查证明、未成年工健康检查证明等证件。
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工厂如何申请SEDEX验厂？
sedex验厂审核内容涉及广泛，如工时工资、消防、环境、化学品、职业健康等等。需要请专业的验厂辅导公司代为操作，会帮助工厂向第三方审核公司提交sedex审核申请资料，并辅导顺利通过sedex验厂，拿到合格的sedex报告给客户，最终拿到订单或顺利出货。希望我的回答对您有帮助。
到此，以上就是小编对于服装厂验厂工时为多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于服装厂验厂工时为多少的3点解答对大家有用。
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