大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于干包装厂需要学历吗知乎的问题，于是小编就整理了4个相关介绍干包装厂需要学历吗知乎的解答，让我们一起看看吧。
剪辑包装师没有学历干不了嘛？
也不绝对，但是剪辑包装师学历低不好干，只要你有足够好的技能、足够的人脉关系慢慢做起来也行的；学历高一方面知识面广、人脉***也很广所以比较好做些，加上目前在中国也很难去认可一个学历低的剪辑师，如果有机会的话还是提高一下学历；
在菜鸟驿站班需要啥子学历？
菜鸟驿站上班不需要太高学历，只要会认字就行。
菜鸟驿站的工作包括收件，整理，出库，还包括寄件，整体来说工作没有什么难度，只要学习几天流程和具体操作就可以上手了。如果驿站件多的话，可能比较消耗体力，去码件，取件，其余的没有多大挑战。
你好，很高兴回答这个问题
菜鸟驿站工作人员是常见招聘岗位,从业者需要具备初中以上学历,熟悉所在区域的地形,能够妥善使用常用电脑办公软件即可。
那我再来补充一下菜鸟驿站工作人员日常做些什么
1、通过入库工具和出库工具完成货品入库、出库工作;
3、负责寄件工作,在寄件前完成实名认证、开箱验视,确保寄件物品符合要求,对易碎品进行重新包装与计费;
4、负责疑难件的出库、入库、派送、存放、查询,做好赔偿处理工作;
5、负责接打客户电话并做好信息登记,制定应对常见客户和特殊客户的处理方案;
木工学徒有前途吗？
有前途。
木工现在也是属于技术岗位，收入还是不错的，更何况现在很多企业都需要，而且高级木工还有技工证。并且木工对于学历的要求不高，对于没有高学历的人是一种很不错的选择。象仿古建筑还有包装厂以及房地产业都大量需要木工，所以木工学徒还是很有前途。
企业招聘更看重经历还是学历？
筛选简历时，学历是很关键的一个筛选标准。道理很简单，高考既然存在这么多年，它的能力验证值得作为参考。做过的事情尤其取得的成绩，如果包装得好，也会为简历通过筛选加分。
简历关后是面试，面试是其实最看重的不是做过什么，而是判断能力与岗位的匹配，候选人是否与公司文化价值观相匹配，看彼此是否与预期相符。
不管什么样的公司，它不熟悉你，不了解你，所以第一印象一定是来自学历
在两个你没接触过的人中，你谁选择上清华的，还是初中没毕业的？
人们会认为上清华的有能力，但是初中的呢，
学历低的不一定没能力，但是有没有能力谁知道呢？
就算你有能力，但是你的学历低，比起学历高的，第一步就没有优势
以前在上海，有个同事是硕士毕业，但是真心没什么能力，但是老板也是在她入职后能知道，而同期学历低的，有没有能力不知道，因为根本不会录用
很多企业的学历是入职的硬性指标，有能力没学历，老板不会给你机会和时间让你去试试的
所以说学历是敲门砖，能力才是你长远发展的资本
80%HR肯是看重学历，因为她们无从下手。
判断面试人的能力是需要在对方的专业鉴赏力。这首先是需要行业经验
其次，从学历盘点简单粗暴不犯错
再次，HR和猎头会更喜欢从豪华履历史上挑人。说白了还是偷懒。
这点上，应该先泡行业，一个行业里都是什么人。哪些人是真厉害，哪些是样子货。泡上半年就一清二楚。
其实不是那么绝对的，不是A就是B，需要分情况：
1、校招or社招？
通常情况下，校招是看学历的，因为校招的应届生通常情况下，没啥工作经历，除了短暂的实习经历会考量，关键还是看来自什么学校，是什么学历，这个也是我们通常说的“学历是工作的敲门砖”，而且现实情况是，比较大和比较好的一些企业会尽可能去企业所在区域内的双一流大学去进行校招，这个也是企业为了提升人才竞争力的主要手段之一。社招的话，就跟经历息息相关了，大部分企业招聘的都是有相关工作经验，甚至是相关工作经验相当丰富、取得一定的成就的人才，这样的人进来之后培训成本低，很快上手，可以更快的创造价值，当然，也有些企业愿意给转行的人提供机会，这时候在招聘时候更加考量的是这个人在之前的工作经历中，是否有很强的学习能力、执行能力以及是否具有所面试岗位的潜力。总结就是校招更看重学历，社招更看重经历。
2、所应聘的岗位性质
有的岗位对学历、经历都不是很看重，比如说饭店的服务员，没有本科学历、没做过服务员，只要你勤劳、有眼识、有一定的服务意识都可以做。但是有的岗位是高精尖的一些岗位，不仅需要好的学历，也需要从事过相关工作的经历，比如说从事研究的一些工作，硕士博士是肯定好过本科学历的，有一定的工作经验肯定好多没有工作经验的人。所以也要看用人单位的具体需求。
综上，如果先天学历不高，但是能在一个行业内深钻，成为行业内经验丰富的大牛，职业路径也不会太窄的；但是有的单位确实会卡学历，如果可以，还是可以继续提升下自己的学历的，没有非此即彼，相辅相成是最好的。
到此，以上就是小编对于干包装厂需要学历吗知乎的问题就介绍到这了，希望介绍关于干包装厂需要学历吗知乎的4点解答对大家有用。
