大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于如何计算服装厂工资的问题，于是小编就整理了4个相关介绍如何计算服装厂工资的解答，让我们一起看看吧。
服装厂是怎么计件的？
服装厂计件有以下方式：
1、按工序计件：把一件衣服上的各道工序分开，根据市场行情及工序的难易程度给这道工序定价，按每个人每道工序的产量来计算产值(计件工资）。
2、按成品计件：整件衣服打一个工价，按做完整件衣服来计件，根据成衣件数来算计件工资。
3、按部门计件：按部门设定每天的产量，部门完成每天规定的产量即为完成当天的计件。如果有超产量的可以适当设立些奖励机制，利于提高工人的积极性，提高工厂产量。
计件最大的好处在于可以调动工人的积极性，让产量增高。单是产品的质量不好把控，货期就无法保障。所以就需要严格的质量管控人员监督。发现次品及时返工处理。
主要是按照服装不同的部件，根据每个部分的难易程度确定8小时工作应该完成的定额，超额完成任务的按件奖励，不能完成任务的按件扣款。
做服装工序流水计件怎么算？
无限计件工资制
不论完成定额多少，均直接按统一的计件单价计算工资，超额不受限制。其计算公式为：实得计件工资=实际完成的合格产品数量*计件单价或实得计件工资=实际完成的定额工时*小时工资率。
比如，某工厂在一个月内共生产合格产品300件，每件产品规定的计件单价为3.50元，计算其实得计件工资。根据公式则为：实得计件工资=300*3.5元。
做服装工序流水计件。他是每一个工序的工钱都不同的。比如说这个工序是一块钱。就看你做得多少了。这是按件算的。你做得多少件再乘以这个工价，就得多少钱。每一个工序的工价都不同。所以每一个人挣的钱也不多。自动懂得做哪个工序就做哪个工序，各凭本事赚钱了。
制衣厂打包装保底薪加计件怎么算工资的？
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制衣厂打包装保底薪加计件，通常根据不同款式相同的工序的计件价格一般不会相同。根据工作量和难易程度并参考当地工资水平确定工序价格。劳动者的月报酬若因产量都原因不足时，用人单位按照保底工资进行支付。
《劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民***申请支付令，人民***应当依法发出支付令。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
在服装厂缝纫车工最挣钱的是哪个工序，做大烫工挣钱吗？
服装厂生产的产品那么多，每一样服装的工价都不一样，每一样工序的工价也不一样，难度大的工资就高，大烫工资，属于中上的水平。还有，每一个地方的服装厂工人工资也不一样的。本人曾经是十几年的机修，这个，再了解不过了
到此，以上就是小编对于如何计算服装厂工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于如何计算服装厂工资的4点解答对大家有用。
