大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于服装厂员工宿舍管理的问题,于是小编就整理了5个相关介绍服装厂员工宿舍管理的解答,让我们一起看看吧。
一般服装厂宿舍是什么样?
一般服装厂宿舍都是几人间,很少有单间或套间。
服装厂是劳动力密集型企业,用工很多,并且大部分是体力活,技术含量较低,比如,缝纫机工,只要勤劳肯干,认真细致,就可以干好这份工作。因为用工比较多,不可能每名员工都分得一间宿舍,需要安排几人同一间宿舍。
广东男女宿舍混住工厂有哪些?
据了解,广东地区有许多工厂实行男女宿舍混住的制度,其中包括一些大型电子厂、玩具厂、服装厂等。
这种做法一方面可以节约宿舍***,另一方面也能增强员工之间的沟通和协作,提高工作效率。
不过,为了保证员工的安全和隐私,这种混住制度往往会加强安保措施,并设置相应的管理规定和制度。同时,也要加强对员工的教育和引导,强化性别平等和尊重个人选择的理念。
重庆制衣厂最新招聘?
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服装厂招聘启事上怎么写招“熟练缝纫工”?
因发展需要,**服装厂需要招聘**名熟练服装工,具体要求及待遇如下: 1, 凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情况例外),具有有效***件,女性优先,身体健康无疾病者均可报名。 2, 无缝纫经历者(20岁以下),公司负责培训 天后上岗,培训期间免费食宿,并补助培训津贴。 3,缝纫熟练工按全计件计工资,平均工资水平 元左右,对于多技能工公司将给予 /月的津贴费。 4,凡入职第一天起(含培训期)即包吃住,住宿4-6人/间,空调房公寓楼,宿舍区设小买部,浴室每日开放。 5, 公司内设有员工俱乐部,有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。 6, 公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。 7, 外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用,所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。 8, 员工正式录用后,即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划,第一渠道是培养多技能工、第二是通过自己学校培养成为技术人才或管理人才。 单 位:……服装厂 地 址: 联系方式: 联系人:
中山民众大地制衣厂怎样?
大地服装工业(中山)有限公司是马来西亚外商大地制衣集团在中国全资所有的跨国制衣企业,成立于2002年01月,坐落于伟人故里中山市。
公司主要生产各种梳织、针织服装和服装辅料、日用纺织品,包括浴巾、被单、披肩、帽子、布袋、手套、袜子、围巾等产品,主要合作的品牌有GAP、DKNY、FILA、PUMA等。
公司拥有大量的高科技制衣设备,有高精确度电脑读图版,电脑排马克系统、自动拉布机、电脑全自动裁床、高精密度电脑绣花机、高速电脑衣车和制衣吊挂系统,同时配备大量有多年从事服装设计、开发和生产经验的管理和从业人员,集设计开发、裁剪、绣花、印花、车缝、洗水、整烫、包装一体化生产管理。随着业务的不断扩展和为了适应市场的发展需要,2014年11月相继开办了大地服装工业(中山)有限公司民众分公司和中山市欣荣服装绣花有限公司。多年来本公司坚持以人为本,不断创新,迄今已发展成为拥有1100多名员工的高级婴儿服装生产企业,每月产量120万件。目前产品主要内销和出口美国、欧洲、日本、加拿大、澳洲、南美州和亚洲各国。
坚持以人为本, 尊重员工、重视员工、培养员工,鼓励主动性和创造性,主张公平竞争, 提供广阔的个人发展空间,充分激发每个优秀人才的潜质和能力,使你能够脱颖而出,成为独挡一 面的卓越人才。
到此,以上就是小编对于服装厂员工宿舍管理的问题就介绍到这了,希望介绍关于服装厂员工宿舍管理的5点解答对大家有用。