大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于哪里服装厂缺人啊的问题，于是小编就整理了2个相关介绍哪里服装厂缺人啊的解答，让我们一起看看吧。
什么厂年轻人多一些？
制衣厂和电子厂年轻人会多一些，相对来说制衣厂女孩子多一些工资也比较高，但是工作时间比较长，偶尔还会因为赶货而通宵加班，毅力不好的人可能坚持不了，电子厂相对轻松一点，时间也没有那么长，一般都是计时的，如果想要稳定工作和固定工资的收入，进厂也是很好的选择。
个人认为，像富士康这样的企业年轻人比较多一些，充满朝气的一个企业，总部分部海了去了，员工那别提有多少了，有个朋友任职富士康，工资待遇，各项***都很好的，郑重声明不是打广告，就是自己的所听所闻！大家还有别的看法吗？一起讨论一下？
我觉得是电子厂吧。因为一般电子厂大量缺人，会大量招人，年龄达标都会招的，电子厂学历要求不高，一般年龄达标就可以进厂，然后就比较适合刚出来社会的人，没什么工作经验。没经验只能进厂学技能，学会才另找工作。
没文化，没力气，没特长，没口才的人找什么样的工作呢？
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你能这样问，说明你已经对你的现状感到不安和迷茫，对未来充满了不确定性。这是正常的。
没文化，没力气，没特长不代表你能力有问题，大企业进不了小企业还不行吗？白领做不了，厂里总会要，社会上的现状就是“缺”，什么都缺，缺人，缺钱，所以多数企业一年四季都在招人，你觉得你厂子没法干，公司没进不了，没关系，服务员总可以干吧！业务员总可以干吧？客服总可以干吧？再不济，网管总是能干的吧？每一份工作都有着它本身的意义，所谓三百六十行，行行出状元，这就话放现在可是一点不差。
这些工作，不需要的你有多好的口才，也不需要多高度文化，更不需要特长，干好了，以后还可以自己创业，钱途也不差。这不是重要的，重要的是，你要改变自己的惰性思维。努力去学习，努力去积累经验。
首先要给自己以信心。没有文化，没有力气，没有特长，又没有口才，这很正常。
我们来分析下：
1、没有文化：只代表你当前文化程度第，但这都不是事。
2、没有力气：只代表你体质弱，其他说明不了。
3、没有特长：只能说明你最多算个全能选手，目前还有特别优秀的一点或一面。
4、没有口才：只能说明你之前说话没有注意，在沟通交流上没有特别在意，没有掌握沟通的技巧。
但这都没有问题，因为只要你够努力，只要有一点突破，你就距成功又前进了一大步。这其实就是平凡人与成功人士的区别所在，相信你也可以的。
感谢邀请！每个人成长的环境不同，可能由于家里经济条件不好，或者该学习的时候贪玩耽误了学业，待进入社会以后，发现自己因为没有学历，求职四处碰壁，从而灰心丧气。
其实，每一段经历都是成长的过程，有人从小一直都是优等生，是家长眼里“别人家的孩子”，他在成长的过程当中，可能会羡慕那些可以为“做自己”的孩子；相反，如果因为各种原因，没有拿到文凭的人，在个人的成长经历过程中，可能会更能体会学习知识的重要性。
这些体会都是我们成长过程中无价的财富。
我一直赞同“兴趣是最好的老师”，我们可以根据自己的爱好，选择一些有操作行动的工作，比如销售人员、服务行业或者工厂上班，先学个感兴趣的技术。
不管是什么工作，在具体的岗位上都要好好学习，善于总结，在不断地学习中，你就会发现自己真正最擅长的东西了，从而一步步迈向人生的巅峰也是很有可能的哦！
以我朋友为例，一直在家做全职太太，照顾孩子，后来觉得自己快要与社会脱节了，但她平时有记录自己心情的习惯，一个偶然机会，她把自己写的东西投给了一个微信公众号，居然上稿了，这件事情对她激励很大，她现在是这个公众号的签约作者，月收入也超过万元了。现在她可以照顾孩子也有了一份自己的事业，主要是她的精气神儿明显的改变了。
可以做自己喜欢的事情，真得挺好的！
到此，以上就是小编对于哪里服装厂缺人啊的问题就介绍到这了，希望介绍关于哪里服装厂缺人啊的2点解答对大家有用。
