大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于纸盒包装厂昆山有没有的问题，于是小编就整理了2个相关介绍纸盒包装厂昆山有没有的解答，让我们一起看看吧。
做纸盒厂能不能带手机上班？
可以带手机上班，但是需要遵循公司相关的规定和制度，并且需要根据实际工作情况使用手机。
1. 纸盒生产过程通常需要依靠机器的效率完成，手机的干扰和分散注意力都会对生产效率产生影响，因而需要制定明确的规定和限制。
2. 同时，有些情况下，需要使用手机来解决相关问题，如需要与客户进行沟通或者在工作时发现了重大问题需要及时通知相关部门，这时候就可以使用手机来进行相关操作。
3. 在公司制定的规定下，允许员工带手机上班因而不会产生明显的影响，但是建议在使用手机时，可以根据实际情况，控制时间并适当避免不必要的消耗以提高工作效率。
在厂里面上班，能不能带手机？要看厂方对工人的要求有的是无尘车间任何的手机和首饰都不能带进去。只有在下班时间才可以玩手机。所以要看厂家对员工的要求并不是千篇一律。有的可以带有的不能带。
节后用工市场现“抢人大战”，大厂高返费仍难招人，问题出在哪？
我们厂子就是，现在工人有点青黄不接，大部分的工人，还是集中在四十岁左右。向一些二十多岁出来打工的，真是少之又少。现在的年轻人不像原来的那会，初中毕业，只要没有考上高中，基本上就是外出打工。记得刚打工那会儿，基本上都是村里面的年轻人，初中刚毕业，由哥哥姐姐带着，直奔生产线。每天过着麻木的打螺丝工作。就没有自己的一丁点想法，原来听到最多的是，什么人进了什么厂子，一个月多少多少钱。这会和原来可不一样了。现在的年轻人呢，首先找工作，也不怎么在乎工资多少，只要体面，工作环境压力不大，并且还得有***期。
再加上，有老多本地新兴企业，也多了，外出打工还不如在本地就业。高返费什么的也不是多在乎了。有的一说去哪哪外出打工，甚至还自惭形秽。还有就是逐渐老龄化开始严重。
今天有空谈谈我的看法，我国是人口大国肯定不会缺人这点毋庸置疑的。标题是大厂抢人大战为啥还难招工?那么问题来了老板们得自己反思，要嘛是薪资待遇不到位，要嘛太危害身体的工种等等，还有比如延长加班加点重体力等等，还有一个现象工地那么辛苦很多人都喜欢去，哈哈！好的大企私企节后也不会很难招工的，所以老板们一定要转变思想做企业要稳妥的发展，抓住机会大展宏图，老板都聪明我就写到这里，恭祝各位朋友新春愉快，阖家欢乐
现在这些工厂为什么难招到人？因为都跟打广告一样，他和打广告的出来都不一样，或者说进厂或者5000啊！，但是你进厂以后，就是这规矩，那规矩，还有迟到早退罚款，到手的时候3000都不到，因为我就是亲身经历过，我宁愿出去打零工也不进厂
招工难问题越来越凸显，究其原因！
第一:现在人们的生活条件提高了，有很多人已经不愿意背井离乡去远方打工了！就以身边的人为例子，以前很多人都是背井离乡去广东浙江等沿海城市进厂打工，因为那边虽然离家远，但是呢工资高，每年能多存一点！而如今，他们也都纷纷回家，或者就近找个工作，因为现在各个城市都在推行经济开发区，很多轻工业制造业的企业不用远走他乡也能找到薪资待遇差不多的工作！
第二:年轻人不愿意从事工厂流水线的工作，太过枯燥乏味了，而且没什么乐趣！
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