大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装厂做仓库管理的问题，于是小编就整理了5个相关介绍服装厂做仓库管理的解答，让我们一起看看吧。
制衣厂收发是干什么的?最好说详细点？
1:设计师或者买手出设计图或者到市场买来样衣，然后交给公司的制版师出纸样，也就是可以直接放在布料上面裁剪的白纸.
2:裁剪好面料以后，再由公司的样衣师车出样衣成品，然后交回给设计师，再由设计师找***试穿，看试穿效果来决定是否需要调整，如果需要调整，再交回给制版师改好纸样，再重新买面料复一个样衣.
就是去从根据生产单去裁床领货至车间的车位做，去仓库领辅料，记录相关数据，车位需要什么就去帮领过来，其中有可能要配裁片（就是裁片不行，烂的、变形的等不能用的裁片），大货做出成品后交给尾部（后道），做收发员一定要对数字敏感，协助组长其它工作等。
我要去一个服装厂当文员我需要做什么？
工作内容如接电话,复印,打字,传真,写文稿,订票等等. 关键在于细心,主动,诚实,灵活. 具体一些如下： 办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责：
1. 接听、转接电话；接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
4. 做好会议纪要。
5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6. 负责传真件的收发工作。
7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
8. 做好公司宣传专栏的组稿。
9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
作为一个文员，您将需要承担日常文书处理和管理工作，包括但不限于记录和整理各类资料、档案管理、协助处理采购、销售的相关事宜、处理客户咨询等业务。
此外，您还需要熟练掌握办公软件和基本文书处理技能，定期更新和维护公司公文和文件，以确保资料的可靠性和机密性。
您需要具备高度的责任心、细心、耐心和服从性，能够熟练处理各种文件、展示良好的沟通和协调能力，积极配合公司各个部门进行各项文书工作，为公司提供全方位的办公支持。
服装厂都有哪些职位？
首先服装厂要有厂长。厂长还要分正常长，副厂长。完了，车间要有车间主任，大车间里边要分好几个小组。要有小组长。服装进仓库要有仓管员。还有检验员要检查服装合不合格。等等许多的岗位。
制衣厂有打板师，样衣工，裁剪师，拉布工，仓管员，会计，文员，后道主管，车间主管，行政，人事主管 IE部，品质主管，跟单员，组长，质检，总检，尾检，巡检，平车工 烫工 专机工 包装工，打箱，保安，清洁工。主任岗位、锁订班组长岗位、整烫班组长岗位、烫前检班组长岗位、后仓库主任岗位等工作岗位。
服装配货员是做什么的？
服装配货员是看看前一天出多少件衣服，记下货号，然后回到库房，按号找到衣服，装好袋子！往店里送，要是店里有其他地方有分店，每天要接受单子，按单子发皓衣服，同时接收总公司发来的衣服，总之，一天就是和衣服在一起，记住衣服存放位置，等待电话往店里送衣服
2019年中小服装厂生存的秘诀是什么？
其实大方向所有的老板都知道，你一定要提高内部管理。 第二，要加强对老客户的维护第三要开拓对于新客户的市场。,但是核心内容关键是怎么样，去执行有什么样的方法就像一个医生知道你生病了，但是，不知道你生什么病，也是不行的。只有当你知道这个病人生的是什么病，***用好的药和方法来治疗才能得到好的效果。如果这个企业没有一个完整的数据的管理系统，那他们是无法知道这个企业哪里有不足。我们是专门做服装鞋业行业的，ERP的，可以提供完整的数据，给企业管理者，做一个管理方面的参考。那么我们来看一下一个企业最主要是要知道什么内容随着市场的发展，现在订单越来越小。那么我们就要根据订单快速的计算出他所需要的原料和所需要的人工。然后在客户订单当中需要注明，客户有哪些特别的需求。和以前的订单有什么样的不同？然后快速的合成，核查仓库当中，这个原料是否充足。还需要购入多少材料？这个材料的供应商是谁？上次的价格是多少？然后，迅速的去购买材料。要统计出来当前在执行的所有订单的材料，还有哪些没有购买回来。哪些已经叫生产线上领走了。生产进度管理，也就是报产，需要每天报产，才能及时的得到生产的进度。这样才能及时的恢复老客户的交货时间。才能更好的维护客户。当这些完成以后就要交货了，那么我们就要知道，客户还欠我们多少钱。我们还欠供应商多少钱？等收款付款都完成以后，我们就要知道这一次的订单是赚钱了还是亏钱了如果这些信息我们都能够及时准确的得到。我相信各位老板，也就知道怎么样才能管好自己的工厂了。
到此，以上就是小编对于服装厂做仓库管理的问题就介绍到这了，希望介绍关于服装厂做仓库管理的5点解答对大家有用。
