大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于疫情期间服装厂开门的问题，于是小编就整理了2个相关介绍疫情期间服装厂开门的解答，让我们一起看看吧。
私企服装厂，现在能复工吗？工厂和员工分别要注意什么？
其实，我一直觉得，这个时候企业复工也是有万分的无奈呀.开工的话，还在疫情阶段，一切都是未知，稍有不慎就有可能掉入万丈深渊.不开工，一个人后面还有那么多员工等着，有基本工资，社保，房租，一堆一堆的成本等着.我们公司就是这样的.而且，这段时间一直在开会.大会第一就是批评人力***.因为人力***跟没事人一样.不建立复工制度，不建立人员信息回访（多少人到不了岗，多少人回不来，有没有同事家里遇到困难），没有采购物资（酒精呀，温度计呀，口罩呀一概没有），不在大群里安抚大家和大家发一些相关文件的新闻之类的（我们老板称做“白岩松做的事情”），总之一顿狠批，批了好几次会议了.这才把相关的制度建立齐全.人员呀，经理级别必须在店，必须到岗，啥也不用说.这个时候就得在前线，你不在前线谁在前线呀.那些能不在店里做的事情，全都回家自己做.避开人员集中.必须戴口罩.这个没得说.接着就是宣传了，这个时候加大***图文宣传.就这些了吧.接着就是员工，一定要严格按照公司所定的制度执行.尽量不在工作时间就餐.工作时间错开而来.
如何看待湖北制衣工返乡？他们今年还能出去打工吗？
仁者见仁智者见智，对广州来说也许是好事，去年就一直要拆，今年没有人了，广州的地主也有个时间来思考一下了要不要拆。不拆也没有人来租房子了。对湖北人来说会想一下，今年下半年在家里是不是也可以有💰赚，会不会比在广州好太多。明年要不要再回广州。
没有班上，仨月没挣到钱；
一样要房租，要水电，天天要吃饭，又带了多少钱。
其它行业也差不多，只不过制衣业要严重些，等不起，只能撤…
农村有房有地，一样修身养性；青山不老，绿水长存，吃好睡好不烦恼，等待时机…
都是疫情惹的祸，不然国门不会关闭，订单也不会取消，也不会有大批工人无事可干，外省人也不会对我们另眼相看，也就不会出现返乡潮。
我认为今年行情也只能这样了，湖北应该大力扩展经济，大力扶持在乡创业，提高返乡人员的就业，创业机会，这样湖北在外务工人员就会有机会在家自己创业，建设我们湖北。仅供参考
很高兴回答您的问题，这个问题我是有最深的体会，我就从小视角来分析下这个问题。
先说几个故事，是我身边的亲人亲身经历过的。我的爸爸妈妈、姨父姨妈、表哥和弟妹都是干跟服装外贸有关的工作。
我的爸爸妈妈一直想去广东厂里上班，奈何一厂里没生意二怕去了人家不要，没有办法他们想干点活就在荆州老家附近找了活干没有再出去务工了，两个人工资加起来也有七八千，就在家门口爸妈挺满意的。
我的姨父姨妈常年在广州干服装加工，直到3月底厂里打电话让他们去上班，但是干了一段时间，厂里也没有活了，厂里又要放***，给他们暂时放3个月的***。这个时候他们的处境就很尴尬，要不回来，要不在广州找活。他们年龄也50多了，干服装时间很长了也不知道自己适合干什么，估计这几天只能回家找点事做了。
我的哥哥和弟妹也从事跟服装有关得工作。哥哥是厂里服装设计的骨干人员，直到昨天才开车回广州，他还好，因为是技术骨干人员，工资和工作受疫情影响并不大。我弟妹是从事服装外贸的，受疫情影响订单少的可怜了。在3月中旬就回广州了，一直在找工作。
从我身边的家人亲戚的亲身经历就可以感受到疫情对于制衣厂的影响还是比较大的，尤其是外贸订单。湖北很多人外出务工有相当比例是从事服装加工的。这部分人今年要不面临出不去，要不就是出去干了没几天停工了。所以说湖北制衣工返乡是受疫情影响整个大环境发生了变化下的没有办法的事情。他们中的大部分人应该跟我父母差不多年龄都是偏大些，如果不返乡留在原地也很难找到合适的工作。所以说返乡或者暂时返乡寻找其他的出路就是当下最好的选择。要不然在务工地吃喝住宿都是一大笔开支。
今年受疫情影响他们出省务工的环境和行业都发生了变化，从短期内看并没有明确的时间表，出门打工也变得飘忽不定了，不过最务实的做法就是今年暂时不出门了，先在老家找一个工作，虽然工资低些，但总体还是可以的。
到此，以上就是小编对于疫情期间服装厂开门的问题就介绍到这了，希望介绍关于疫情期间服装厂开门的2点解答对大家有用。
