大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于泉州服装厂工服的问题，于是小编就整理了2个相关介绍泉州服装厂工服的解答，让我们一起看看吧。
特步集團那年建立？
特步的创始人是丁水波。1***0年，丁水波出生于福建晋江一个名叫陈埭的***镇，丁水波有两个妹妹一个弟弟，父亲为村里开拖拉机常年奔波在外，生活的艰辛让丁水波很小便担起长子的责任。8岁时一个人光着脚跑街串巷卖油条，9岁时背着一个重重的冰桶顶着烈日卖冰棍。直到17岁那年，丁水波告诉父亲他要退学去创业。于2002年成立特步国际控股集团，26年的体育用品行业经验造就了特步“非一般的感觉”。现任特步国际控股集团董事局***兼CEO、福建省第十一届政协委员、全国青年联合会第十一届委员、中国田径协会马拉松委员会委员、世界泉州青年联谊会总会长、中国服装协会副会长。扩展资料：特步2012年报显示，特步品牌截至2012年12月31日，存货同比减少8880万元，但依然高达5.8亿元。而近期其发布公告显示，继一季度订单金额下降15%-20%之后，特步2013年第三季度订货会订单金额再录得约20%的跌幅。情况不容乐观。特步公司首席财务官何睿博表示，特步在去年关闭80家-100家店铺，今年拟再关闭100家-200家。 “对我们员工来说，觉得公司就是死要面子在硬撑，其实我们都知道，现在整个体育品牌行情都不好，大家也都可以理解，但公司竟然将库存压力转嫁到自己员工头上。”员工杨小姐说，特步广州分公司曾经发过两次运动服给员工，说是“工作服”，并强行直接从员工工资里将服装费用扣除。
农民工工地干活，没有合同怎么讨薪？
农民工走出农村，以产业工人的身份参与经济建设，为社会提供充足的劳动力，也是我国人口红利的重要参与者。农民工的问题国家高度关注，农民工的工资不能拖欠已是社会共识。农民工的权益由人社部门、劳动监察部门具体负担。
实践中农民工处于相对弱势和信息不对称的位置。不签合同、不按期发工资，甚至长期拖欠工资现象在一些不良包工头或用工单位时有发生。那么用工不签合同、干活拖久工资时，农民工如何***呢？
一是保留证据。只要注意收集，应该可以得到证据，主要是证明你在某单位上班。应注意收集工作记录、考勤记录，安排工作的电话、短信记录，老板承诺的工资标准，这个如无记截，可以收集工友们的集体信息。
二是与老板交涉。用工单位对用工应该签合同、不得拖欠农民工工资等要求，老板心知肚明，因单位在办理手续时，劳动监察部门肯定已作了宣传和要求，有的还要求交纳工资保证金。不签合同用工，按规定应支付双倍工资;欠薪用工单位已理亏在先。交涉过程也要注意进一步收集证据。
三是向劳动监察投诉。农民工既占法又占理，不签合同、欠薪正是劳动监察部门重点监督、打击的对象。所以请劳动监察介入，通常都能得到解决。
四是走司法途径。这个时间有点长，证据要求严，不到万一不走这个程序。
总之，用工单位不签合同违了法，欠薪又输了理，农民工又是国家和社会重点关注的群体，我们又在一个***讲理的社会，农民工可以依法、大胆的主张自已的权益。
农民工工地干活，没有合同怎么讨薪？
事实劳动关系，只要确认在工地上工作了，没有劳动合同，一样可以讨薪。
需求提供相关证明，如考勤表、相关安全质量教育证明、进场教育证明、派工单，只要证明在现场场工作即可。
现在建筑工地，都实行农民工实名制管理，进场前实名录入，***教育，每月有考勤记录，而且实行农民工工资总包代发制度。
若有分包拖欠工资，及时向总包反映，正常情况总承包会积极处理。若总承包不处理，第一时间向当地劳动监察部分反映，同时提供相关信息，如负责人姓名、电话，建设单位、总包、分包公司名称等，工作相关证明等，都会有专人负责解决。
到此，以上就是小编对于泉州服装厂工服的问题就介绍到这了，希望介绍关于泉州服装厂工服的2点解答对大家有用。
