大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装厂全是女工嘛的问题，于是小编就整理了3个相关介绍服装厂全是女工嘛的解答，让我们一起看看吧。
女人没本事，在制衣厂上班丢人吗？
没有制衣厂女工做衣服，难道要大家光着***上街啊？劳动的女人最美，人上一百形形***，只要人正经八百的干工作就不存在丢人一说。干什么工作都好，总比那些站马路边卖笑的人强的多👍
没事，谁也不会丢了别人的脸。至于自己的脸。小心呵护就好。
不偷不抢，挣钱吃饭，天经地义，爱他娘谁谁谁！就别说在工厂干活，就是买身又当如何，难道还有多少人为她操心吗？！现在谁还顾得上谁！
眼晴光看自己一滩子事都嫌不够用，哪还有多少狗精神管他人怎么活？！
好好活，自己不介意，全世界就是个屁！！！
是哪个脑残的提出这个问题的？我虽不在制衣厂上班，但是天天跟制衣厂打交道，制衣厂的女工们勤劳朴实，能吃苦耐劳，她们是靠自己的双手赚钱的，如果没有这些女工们，制衣厂能开下去吗？大家还有衣服穿吗？有些女工的车工技术和速度。我真的佩服，她们大部份是靠计件吃饭的。
在制衣厂就是没本事？说没本事的人难道***衣服吗？自古笑贫不笑娼，不管从事哪个行业，只要不违法乱纪，凭自己的双手获得报酬无可厚非，每个人的想法、生活方式都不同，别个嘴巴长在人家身上，走自己合适的路，把生活质量提高，任它怎么说！
那我陈妙姈摆过地滩，干过国企职工，干过加油工，做过邮政分检等，那我不把我老公的脸丢尽了！？绝不是，我不偷不抢不缺德不犯法不害人，我就是最棒的人，别把别人看的太高，我没有铺垫如有我也是名人也是腕也是角儿！
16岁进服装厂合法吗？
合法
年满16周岁工作合法，但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。
法律依据：
《劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
第五十八条
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
第六十四条
不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第六十五条
沈阳什么工厂女的多？
答：电子厂和服装厂是女孩子最多的地方，因为女孩子力气没男生打大，电子厂都是小零件，这也是众所周知的事情。每逢到了招工淡季，电子厂便只招女工不要男工，或者男女按照一定比例。
女生做事仔细又利索。电子厂的产品都需要精细的做工才能保证好的质量，又要保证一定的产量，女生天生具有细心利落的优点，正好符合电子厂的招工需求。其次，电子厂工作技术含量低，也不是力气活，女生完全可以胜任这份工作。所以现在的电子厂都是以年轻的妹子居多。
女生更容易管理，电子厂尤其是大规模的电子厂，里面的员工都是成千上万，所以企业承担的管理压力也就可想而知。如果工厂男工太多就会容易产生各种***。而女生就大不一样，他们大多数性格温顺更易于管理，所以电子厂当然是更乐于接纳女生了。
女生比较稳定，流失少，从劳动报酬上来讲，等额的工资，对于女生来讲，完全可以接受，但对于男生来讲，相对较低，毕竟现在的男同胞都是需要养家糊口，或者有女朋友，在日常约会等花销肯定要比女生大，男女同样的工资并不能让男生们定下心来一心一意的在本公司做工作，一旦有差不多的工作，报酬待遇稍微好一点，男生们肯定会为之心动，从而去别的工厂工作，造成人员流失。
到此，以上就是小编对于服装厂全是女工嘛的问题就介绍到这了，希望介绍关于服装厂全是女工嘛的3点解答对大家有用。
