大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装厂工作怎么招人的问题，于是小编就整理了2个相关介绍服装厂工作怎么招人的解答，让我们一起看看吧。
服装厂如何招聘到人？
服装厂这样招聘到人：
首先可以在当地人才市场发布招聘信息，吸引符合条件的应聘者。同时可以通过社交媒体、招聘网站等渠道发布招聘信息，扩大招聘范围。
此外，可以通过内部员工推荐制度，鼓励员工推荐合适的人选。还可以派发招工***或者在服装厂周边的人流密集地方张贴招工海报，吸引更多求职者。通过多种渠道同时进行招工，可以提高招工效率，吸引到更多符合条件的员工。
在农村办加工厂，该怎样招工比较好招人？
想在农村开工厂，要看看你是办的什么工厂，最好是那种技术性不强，工种一学一看就会的那种。岗位没有特殊要求的，随便来个人看看就会的，为什么会这样说呢？因为在现在的农村里面剩下的多数都是些老年人了，年轻人都很少在家里呆着的，农村的工厂工资也开不上去，即使有年轻人也很少会去做，农村的老年人好多都要照顾孙子，遇到农忙还要种地，只有闲暇的时候才会去做工，你想一年四季都要求他们上班是不可能的，老年人身体状况是一个方面，还有就是离家近，家里的事情会比较多，种地收粮都会耽误时间，还有就是家里的红白喜事也都要去帮忙，所以在农村办工厂，要求不能太高，招工人干活是比较好招的，很多农村人都想多赚点钱，因为他们都是经历过苦难的，就像我爸妈，不管怎么样也要种地，他们说只有自己种的粮食，心里吃得才会踏实，自己家里必须要有粮食。所以在农村办工厂随意性比较大，多数都五六十岁的留守老人在做，当然，要想招到优质员工那你工资最少要开到三千以上，工资低了没有年轻人愿意干的。我的回答，望大家***纳，谢谢你的支持和点赞!
在农村办加工厂。其实比较好招人。农村有很多农村妇女在家。照顾小孩。还有中年男人五十岁左右的人。工资给1500到两千。大把的人来做。但是要注意一下几点
1，人性化管理。不要太过于苛刻。农村妇女家里事比较多。一会孩子要喂奶。要做事。要做饭。农村什么事不多。家务事最多。工作上可以严谨。生活上能照顾就照顾。他们干活比较踏实。
2建议***用计件制。不要***用计时制。因为鉴于以上的第一条。农村家里如果***用计时制会耽误很多时间。家里事管不了。
3工资发放要公开。可以***用股权制。让他们跟你一起干。免得有人吃里扒外。
4工资要按时发放。不要拖延。很多人都是等米下锅。
5老板要学会厚待员工。
我二姐就在家里干活呢，现在在家里招工好招多了。现在大部分的妇女都在家不是带孩子就是种地呢，所以现在在家招工好招多了。现在的妇女也也福婆婆给带孩子自己在家上个班，虽然挣的钱不是很多但是活的挺充实的。现在我二姐在家里一边看孩子上学一边在家上班挣钱我二姐夫就出去打工去了过节过年都回来。这样两个人还不爱吵架多好。我二姐就在家里杂书包呢，农村现在和以前大不一样了。现在的农村进不多快呀。和城里的生活一样了。唯一的不一样的就是城里住楼房农村自己盖房住。反正我借的是在农村招工好招。在说了在家里上班一边上班一边还可以照顾老人。
在农村办加工厂招人还是很好招的，一般在农村的劳动力都是年龄大一点的，还有就是妇女多一点，所以找人第一不能要求年龄，只要他能干的了就行，第二时间自由在家都有这事那事的所以说时间上不能太死要灵活，第三工资要求不高只要及时发下工资，第四老板带人和气生财，不要拿架子和和气气的，一般招人问题不大！
到此，以上就是小编对于服装厂工作怎么招人的问题就介绍到这了，希望介绍关于服装厂工作怎么招人的2点解答对大家有用。
