大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装厂返工管理规定的问题，于是小编就整理了4个相关介绍服装厂返工管理规定的解答，让我们一起看看吧。
制衣厂生手要返工吗？
制衣厂的新手可能需要返工，因为制衣工作需要一定的技术和经验。新手可能在操作机器或裁剪布料时出现错误，导致制成的衣服质量不合格。为了确保产品质量，制衣厂可能会要求新手进行返工，以修正错误并改善技术。通过接受指导和培训，新手可以逐渐提高技术水平，减少返回率并提高生产效率。
我在服装厂上班,老板说***的活返工不给钱怎么办？
是不达标还是故意刁难？如果是故意刁难，那提出离职就是了，钱不给就去告他，现在很多服装制造业厂，大多存在不符合劳动法用工情况，包括加班费、五险、业务是否有大量个人账户（存在偷漏税可能），直接告就是了，你越是怕，他越嚣张。
审厂流程及注意事项？
验厂流程是指验厂过程进行中的次序或顺序的布置和安排。不同的客户或品牌审核的流程大致相同。
一、定义
客户:指最终的买家或品牌。
工厂:指生产货物的企业。
客户审厂应对注意事项
2010年12月15日
对于制造型企业来讲，被客户审核是常有的事，特别是面对大客户，一年被审好几次也很正确，我公司就是这样。当然，对于管理还不是非常完善的企业，在客户到达工厂前进行一些准备工作也是非常有必要的，以下便是一次客户审核前的准备工作***：
1、在早会上对员工进行宣导，告知大家确切的审厂时间，请大家注意，所有员工均应带好厂牌，穿好工衣，并保持自身形象及精神面貌。
2、各部门及各班组应在客户审厂到来之前进行一次大扫除，确保门前屋后到处都是干干净净、整整齐齐的。
服装行业还有出路吗？
马云说的一句话告诉大家一个坏消息是今年生意不错，告诉大家一个好消息是今年大家生意都不好。真实情况只有自己知道，不是实体经济不行，是你的实体经济不行啦，归根结底是思路问题。
总的来讲，前景不大。以为有前景的都是自己不在这个行业或者不思考的人。
传统理论上衣食住行是刚需，但是现在的时代已经大变样了，随着科学技术发展，很多新状况与以前截然不同。现在的服装销售情况实际是：
1、世界上衣服的保有量已经太大，经济不景气人们不舍得丢弃旧衣服，家里旧有的其实已经够应付日常生活，中国的中年人现在都不太买新衣服啦。大家可以看看自己看看身边的中年人，比以前的衣服购买量都减少至少4/5！未来中国更是加快步伐进入老龄化，想想六十岁以上的人会不会买衣服吧！
2、同样因为从事服装行业的人们还在加大生产衣服，幻想通过提高产量去赚钱，从而造成恶性竞争，衣服的供应量远远超过实际不断萎缩的需求量，所以，从淘宝到地摊儿，现在五元十元买件衣服是真实的事情，请问卖这个价你以为别人能赚钱吗？很多衣服连面料成本都收不回来！
3、剩下一条，如果迎合年轻人，年轻人对消费是不怕的、甚至是***超前消费。但是，眼下年轻人的趋势是，越来越喜欢宅在家玩电子产品，对衣服打扮、恋爱生娃都没有兴趣了。TA可能舍得买电子产品、游戏虚拟产品等等，并不以为服装要多好多贵，只有TA喜欢。服装不是年轻人看重的消费品。
总结一下，以往人们把服装归类“高频产品”，意思买了穿了后喜新厌旧，会迅速再次购买。现在因为上面的原因，服装早已不是喜新厌旧的对象。现在服装回头客来的越来越少、很多老主顾变成只试不买、之前一次买十件八件的大单客，现在都纠结三四个小时，能决定买一两件都算好的。
最后一句话，四线城市如昆明是这样。一线大城市如广州、深圳，人流量大消费力足年轻化，有梦想的人，万一就是要执着于服装行业，建议去超级大城市。那里也许还有一线生机。
到此，以上就是小编对于服装厂返工管理规定的问题就介绍到这了，希望介绍关于服装厂返工管理规定的4点解答对大家有用。
