大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于郑州服装厂老板工资的问题，于是小编就整理了5个相关介绍郑州服装厂老板工资的解答，让我们一起看看吧。
郑州富士康待遇怎么样？
在郑州属于高工资了，挺好的。
富士康科技集团是专业从事计算机、通讯等3C产品研发制造等高新科技企业。富士康郑州科技园，位于郑州航空港区，2010年，郑州厂区开始建设，目前已成为大陆最大的生产基地。富士康郑州科技园主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等，厂房建设面积约140万平方米。富士康科技集团在郑州有三个厂区，分别是郑州航空港厂区，经开区厂区，中牟县 厂区。
郑州煤炭工业集团有限公司待遇？
还行吧。
月薪6000左右的亲有社保的，郑煤集团，郑州煤炭工业（集团）有限责任公司，是在小煤窑基础上发展起来的 , 始建于1958年，原名新密矿务局，1989年1月更名为郑州矿务局
郑州物流港，30岁，月薪4500，无社保，感觉很前途一片渺茫？
我觉得你可以去换一个工作了，毕竟30岁了，可以已经成家还需要养家的情况，物流港的工作应该也不是很轻松吧，而且还没有社保，没有保障，工资也不高，这么看下来感觉也没什么上升空间，不如及时止损换一个工作，而且空余时间还要多充实自己，多学知识，以后也会多一点工作机会。
郑州工资真是不怎么高，主要是不缺劳动力，你不干随时有人顶替你，每年还有那么多大学生毕业面临失业，好好把握住自己机会吧，有时***掉的并不是同行，而是年轻人，30岁后生活会更碎片，没有太多精力提升自己，很容易被替代，所以要时刻保持自己有提升空间
郑州服装厂里各个职位的工作性质和工资待遇如何？
感谢邀请，对郑州服装厂一点也不了解，更别说它的职位待遇什么的了。
不了解，不乱说；不了解，不下结论；不了解，更不乱猜想人云亦云。
不了解，有兴趣，可尝试去了解，了解的方法有很多，悟空头条发问，这是个好方法呢！
了解一点了，由表象而深入到实质。
就如这个厂，十个人看，十个看法。十人一个看法难做到，一人十个看法，不妨试试。
虽不了解，王故左右而言他，也算答了一下！
郑州富士康的工资怎么样？
2017年11月25从新郑这边进厂，12月份300多，一月份2500，二月份过年，回家了26天，发了800多，然后又让去成都和太原，每个月都是3200多左右，社保250多，住房公积金110吃饭400住宿150，
郑州富士康
新进员工底薪1900一个月，每天8小时，22天制礼拜六礼拜天上班双倍工资
。一天大概86块，一个小时大概10块
加班费是白天的1.5倍，大概15块
每天加2个小时班30块吧!
一个月上26天班，一天算加班110多，也就3500不到，再扣除住宿费用150和伙食费用400，有的400不够吃。
1、试用期三个月，底薪1900，转正后基本工资2100，社保扣210，住房公积金扣105，住宿费150，吃饭最多扣400，转正后每月增加50补贴一直增加到300。
2、加班多了能拿到3500-4500，加班少了能拿底薪就不错了。过年苹果订单少，收入就少。
3、港区的好点，干功能测试的，活轻。
本人2016年至2018年在郑州富士康供职，把所知道的说一下
如果你是以普通员工进富士康的话，刚进去是就级别最低的员一，底薪是2100，给你交五险一金，宿舍五六个人一间，里面有热水器、独立卫生间、无线网络（网络要钱开通），一个月住宿费扣你150元（工资里面扣除）。上班的话实行的时八小时制度，分白班和夜班（一个月调一次），夜班的话一天有10块钱的补助，吃的话，刚进厂你的工牌里就有400块钱（会在你次月的工资发放中扣除），可以在餐厅刷卡，也可以在厂区里的自动售货机买东西，但是每天只能刷20块钱，卡片有限制。
加班的话，平时加班的话是正常工资的1.5倍，周六周日加班的话是2倍，国家法定节***日加班的话是3倍，富士康严格按照国家要求来执行，但是如果不是苹果发布新产品的时候，加班较少，普通员工一般不会加班，好处都让那些干部拿走了。员工都抢着加班，这样才能拿高工资，然后就是年终奖，一般员工2000块钱左右。
一般员工平时2000块钱多点，忙的时候能拿5000左右吧。
我进过N次富士康，普通员工工资水平很低 2100的底，加班加80个也就发3500块钱。如果你能干一年再给你个技术考核津贴500左右，如果你是个干部或者线长再给你个管理职500左右。这样加加班也能弄个五千到六千！现在大部分员工都是派遣工，干不长，富士康也好久没涨过底薪了。如果你有文凭，进来弄个师一或员三，当然也有更高的，但是普通学历就是这水平底薪2500-3000 ，不过加班管控 实际工资和线长差不多 ，除非你能熬 ，不过一般人都等不起……
到此，以上就是小编对于郑州服装厂老板工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于郑州服装厂老板工资的5点解答对大家有用。
