大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装厂仓管工资的问题，于是小编就整理了5个相关介绍服装厂仓管工资的解答，让我们一起看看吧。
仓管员工资多少钱,高不高,一般多少？
仓管属于基层岗位，工资在这个公司中处于下游，到底有多高要看公司的效益。
举个例子：广州本田的仓管，一个月大概7000多，每年3万多年终奖；一些小企业的仓管一个月就3000多，别的没有了~~~
库管月薪多少？
库管的月薪一般都不高大概在3000到5000左右。而且库管的月薪不高的原因主要是库管比较清闲，但是忙的时候也会非常的繁忙。我建议年轻人不要去做库管，可以做一些比较有充满挑战的工作。
一般仓库管理部门需要两三个人就够了。我们公司仓库管理就两个人。首先，仓库管理的工作流程：1收货-签单-整理到仓库里2入仓库单据3送到车间加工4.外发5.发货说起来这些流程简单但是有时候这些碰到一起，一个人也完成不了所以是两个人就够了互相***互相分担工作一般4000左右。
为什么有些库管给的工资那么高？
“特殊属性：战斗之心，让你可以不受任何魔法攻击的干扰。
不请自来，之所以有的库管工资会高有以下几点原因，为想从事库管工作的朋友提个醒：
1,工作时间不佳，如生鲜行业的库管往往需要在凌晨上班（之所以这个时间上班是为了保证每天菜品，果品的新鲜，新鲜的生鲜品为保证能够在早市供应消费者就需要库管们牺牲休息时间了）且工作时间较长，往往要工作10个小时左右。
2，工作环境较差。有的货品需要在冷藏库储存如水果，蔬菜，有的甚至要在冷冻库储存如肉类，有的要在冷水库里存储如海鲜。
3，工作强度大，有时货品还需要人力装卸，在企业人力不足时或是企业为了进一步压榨个人劳力时，库管员也会被要求做装卸的工作。
以上无论哪一点都或多或少的对身体造成一定的损害。
4，在完成以上工作的同时库管还有记账，填写报表甚至订货的任务，并且要承担相应的责任。这也就要求了库管既能文又能武的素质。
所以综合来看，如果没有较高的工资也许就会难以招到员工。
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我是做仓管的，现工资比普通员工的工资还要低，如何跟老板提加薪？
提到加薪，都是职场里最热门的话题，如何与老板提加薪也是门艺术，其实最根源是看这份工作的可取代程度，如果你目前的工作只有你能做，你直接跟老板提加薪的事都没有问题，如果这份工作可以找到成本更低，精力更充沛的人从事，那你提加薪还不如先提升自己的硬实力，让自己有更多选择权时和老板提加薪，那时跳槽或加薪二选一，还是看你选择，希望对你有帮助。
一般仓库管理员的底薪是多少？
底薪+绩效：5500-6500元
● 岗位职责
1、全面负责仓库整体日常工作的安排，制定与优化标准的仓储业务流程，监督员工按标准流程进行作业。
2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力***，对仓库现场各个工作的监控。
3、现场管理的监督、6S执行情况。
4、制定本部门的发展规划，实施KPI考核指标。
5、进出货作业成本分析、估算。
6、进出货作业效率分析。
7、仓储部门的其它工作管理。
8、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率
到此，以上就是小编对于服装厂仓管工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于服装厂仓管工资的5点解答对大家有用。
