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林洋能源员工待遇?
待遇还可以,新宿舍蛮好的,不过住10个人,天天吵死了,工资实习1700左右,转正2000左右,要看在哪个部门了,工作环境还行,不过有些工序有毒,但没人会告诉你,只会给你个口罩!
在口罩厂一天工作12小时,一个月工资只有2000多,合理吗?
这个没有合不合理的一说法;如果你认为不合理,你可以选择不干,这只是我个人的一个观点,为什么这么说呢,如果你有技术,老板这个价格给你,这个老板肯定不正常,要么他根本不需要!如果说工厂包吃包住一个普工,记时真的差不多了,因为今年经济状况确实太差,到处都是找工作的,正好又给现在有生意工厂一个机遇。真的有时候人家看上去光鲜亮丽的老板后面,顶着的是房租,订单、还有销量,进价的涨跌,如果材料进价贵!产品跌,老板就会亏钱,因为市场是大家的,群众的眼睛是雪亮的,说白了老板操心操力也不是那么好当的,以前口罩厂有几个赚到钱的老板,今年真是千年等一回,可是原材料也飞涨呀!这样看来你们一定认为我是做口罩的老板,不然[what]错!错!错!我也只是一个跟你们一样买口罩带的!我只是实话实说。 不赞成的不要愤我!谢谢邀请!
这个真不好回答,为什么这么说呢?我也是口罩行业东奔西跑的人了,还算有资格说这个行业,疫情后我去过安徽的口罩之乡安庆,几乎家家户户生产口罩,也去过江苏靖江一带,还有温州,现在在泉州。
这个行情也是随着市场行情的变化而变化,实话说,没有一个老板是傻瓜,他自己熬夜跑订单,还要租厂房,买机器,买材料,有的还要花钱跑关系…却自己不赚钱都给工人,这是不可能的!
2到3月份在在口罩机厂开机,当然必须得会修机器的,行业内高的一天有800到1000元左右,因为那时候口罩一罩难求,老板赚的多,自然也水涨船高,工资高,就算是普工订耳带的,包装工他们一天也300到500之间;然后4月份原材料一路高歌猛进,许多老板苦不堪言,为了赶货期,不得不花高价买熔喷布,甚至有时候还买到***货,不仅耽误了时间还过不了海关。老板创业都不容易,他们赚了要给你们工资,亏本了一样要给我们发工资!
另外还有一句话说的很好:是金子总会发光,你认为老板给少,到底是你自己没技术还是别的原因,我现在在泉州这边上班,开机的现在是500元1天,保底8000元,订耳带现在是0.06元/个记件,动作快的1天6000多片,没有保底拼速度。
所以我认为给多少合适,还真得靠自己去努力,去创造,如果每天光想拿高工资,又不想付出代价,我认为***如我是老板10块都不想给,反之,为老板创造更多财富,老板才会重金聘请。你现在属于什么工作状态,自己对比一下就知道合不合理了,总之,知足常乐!
这不是合不合理的问题,而是要看企业所在地的人均工资水平。虽然劳动法规定每天工作只能是8小时,每周工作不能超过40个小时,但在一些18线城市,很多企业的工作往时间,往都超过了8小时。
如果按照劳动法规定在口罩厂上班,一天工作12小时,月工资只有2000多的话,那这肯定是不合理的。因为工资太低了,但如果企业所在地的人均工资水平很低,那2000块钱的工资也不算低了,所以不能仅凭工资跟工作时间来判定是否合理。
如果按照2019年人均可支配收入看来分析,全国人均可支配收入在4万元左右,城镇人均可支配收入3.2万元左右,农村人均可支配收入在1.5万元左右。如果计算到每月收入的话,2500块钱的工资乘以12个月,就已经接近城镇人口可支配收入的3.2万元,也就是说这个收入是符合大多数城镇人口收入的,也就是还算合理。
但如果该企业在北上广深等地区,2000块钱的工资可能都不够房租钱,而且本身工作12小时就已经超过了劳动法规定的8小时,这也是要额外付费的,像一般类似的工厂,平均月工资能拿到6000块钱以上才算正常,所以拿这些工资肯定是不合理的,主要是看当地的工资水平来定,
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