大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2021年服装厂失火的问题，于是小编就整理了2个相关介绍2021年服装厂失火的解答，让我们一起看看吧。
服装着火用什么灭火？
1、尽快撕脱衣服：若衣服能脱下来时，应尽快撕脱衣服。并将着火的衣服浸入水中扑灭，或用脚踩灭。
2、迅速用水将全身浇湿：若火场周围有水缸、水池、河沟，取水浇灭，不可直接跳入水中。虽然这样可尽快灭火，但对后来的烧伤治疗不利。
3、就地打滚压灭火苗：若衣服来不及脱，可就地打滚，压身上火苗将火扑灭。
4、用浸湿物覆盖：头发和脸部被烧着时，勿用手拍打火苗，用浸湿的毛巾或其他浸湿物去覆盖灭火，以免擦伤表皮。
建议泡沫灭火器，因为它可以吸附在棉上达到隔绝空气目的。用二氧的一喷就散，适合贵重物品，不留痕迹。
消水灭火器：主要扑救A类物质，如木材、竹器、棉花、织物、纸张等物质的初起火灾。
能够喷成雾状水滴的水型灭火器也可以扑救B类物质，如少量柴油、煤油等物质的初起火灾。
二、酸碱灭火器：主要扑救A类物质，如木材、竹器、棉麻织物及纸张等的初起火灾。
三、泡沫灭火器（化学泡沫和空气泡沫）：主要用于A类物质，如木材、竹器、棉麻织物及纸张等的初起火灾。
也可以用于扑救B类物质如汽油、煤油、柴油、植物油、油脂等的初起火灾。
其中，抗溶空气泡沫灭火器能够扑救极性溶剂如甲醇、***、丙酮等溶剂的水灾。
但它不能扑救带电设备的火灾和金属火灾。
四、二氧化碳灭火器：主要用于扑救各种可燃液体和可燃气体的初起火灾。
河南安阳市凯信达商贸有限公司火灾一事，可能涉及到哪些犯罪？
首先，发生火灾的凯信达公司存在明显的违法作业。
有朋友可能注意到了我的用词，不是违规，而是违法，这是有根据的。我国《消防法》中有明确规定，禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火。河南省消防条例中也明确规定，严禁人员密集场所在营业、开放期间进行电焊、气焊、气割、砂轮切割等具有火灾危险的施工、维修作业。可见，凯信达公司的做法已经涉嫌违法。
在加工棉衣棉裤的人员密集厂房内进行电焊作业，即便是啥也不懂的门外汉，也知道这句话中所蕴含的凶险：棉絮和布料本就属于易燃物，电焊作业时火花四溅，极易引发火灾。按理说，能开公司的基本没有傻子，不可能不知道其中的安全隐患，但他们偏偏就这么做了，这就值得说道了，就算再着急，也不能以牺牲安全为代价吧！
如今的问题是，进行电焊作业有没有取得动火作业批准？电焊工人是否取得特种作业操作证？作业现场有没有管理人员和必要的消防设施？如果连这些都没有，那可就真是明知故犯、罪上加罪了！
其次，逃生通道存在明显问题。
你信不信，有可能一丝责任都不用负！
这事听起来荒谬，但若你从现实情况去分析，就会明白很多时候，人们的希望与现实情况是不一样的。
安阳凯信达商贸有限公司，是一家针织服装生产为主的公司，要注意的是这家公司的性质是有限责任公司！
这就意味着，即便最终审定了巨额赔偿，但若公司宣告破产，那么责任也是“有限”的，即你只能从公司这边去申请执行，创始人家里是不会被连带的！
可是这样一个公司账面上又有多少钱呢？38条人命！它赔得起吗？再说了有限的金额分摊给38个人，每一个家庭最后到手的又能有多少钱？可是那些逝去的生命对于一个家庭而言，却是亲人，是再也回不来的家属啊！
这就是事情的荒谬所在，更荒谬的是，这家公司有那么多工人，可是实际参保人数为0！
这一点在这类公司一点不奇怪，事实上，大多数纺织类的小厂，都不会给手底下员工交社保，虽然这在劳动法上是明文规定不合理的，但是你让那些普通的劳动者，去找谁倾诉呢？
（本文配图均来自网络）
安阳凯信达不过是因为这一起重大事故被爆了出来，没有爆出来的更是千万普通劳动者的权益，被无视被忽略。
而关于火灾的调查，发现是一楼仓库电焊操作违规，这里的电焊操作，是公司里的人，还是物业的人，责任又要另说了！
到此，以上就是小编对于2021年服装厂失火的问题就介绍到这了，希望介绍关于2021年服装厂失火的2点解答对大家有用。
