大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于甘肃省服装厂的问题，于是小编就整理了3个相关介绍甘肃省服装厂的解答，让我们一起看看吧。
冬天甘肃哪里能打工？
我是甘肃人我来回答，在甘肃冬天都很冷一般工地装修都做不了，在甘肃也没多少工厂，唯一能能做的就是超市饭店，而这些地方工资普遍都比较低。
其实每年11月份甘肃的天气就开始很冷了，很多在户外作业的都开始回家了，因为天气冷很多工地都停工了。
辛苦了一年，天冷了在家休息两个月，过完年暖和了在继续干，毕竟这是气候条件限制，如果不嫌工资少冬天找个超市的活干也不错，超市活不累而且超市冬天有暖气，也不冷人舒服一些。
得看自己想从事什么职业了，西北地方冬天较冷，比较温暖的只有陇南，最暖和的有武都，文县，成县，徽县，两当，这些地方在县城会更好，如果在山区也有些地方比较冷，陇南地方海拔落差大，气候复杂多样，此描述只供参考，望自己拿主意。
甘肃地区第二产业是什么？
第二产业是包括各类专业工人和各类工业或产品。如注塑工、操作工、压铆工、缝纫工、焊工。传统产业经济理论中对产业划分中的一个产业部门，指以对第一产业和本产业提供的产品（原料）进行加工的产业部门。
按“三次产业划分规定”，第二产业是指***矿业（不含开******活动）、制造业（不含金属制品、机械和设备修理业），电力、燃气及水的生产和供应业，建筑业。
制衣厂辞工不批怎么办？
根据《劳动合同法》规定，劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。
如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面形式通知用人单位，通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同，这是法律规定的辞职权。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
日常工作中，辞工不批是常常发生的事，员工自离又怕工资拿不到，打工者应如何是好呢？
和谐劳动关系，专注劳动法律法规、社保等劳资领域，专为大家析疑解惑！
今天，和谐劳动关系借此机会跟大家解说如何应对辞工不批。
在日常工作中，无论是打工者还是企业在解除劳动关系时，都必须以书面形式告知对方。因为这时间的确定直接关系到解除劳动关系预告期的起算时间，也关系到打工者的工资等利益。
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
依据上面规定，打工者只要履行单方解除劳动关系的程序规定，即可以解除劳动关系。
因此，在日常工作中，打工者遇到辞工不批，一是到当地人社局投诉处理，其目的是以投诉（同时递交辞工书）日为确定辞工提出日期，三十日（试用期三日）后不需企业批准已双方解除劳动关系；二是通过快递送达辞工书给企业也是有法律效力的，送达后三十日视为双方解除劳动关系。
如何打工者违反法律法规的条件自离，给企业造成经济损失的，还应当承担赔偿责任。
平时打工者常常说法律都是偏帮企业的，其实说这些的打工者应该对法律了解不够。
在日常工作中，《劳动合同法》第三十八条规定，赋予打工者一个特别解除权，即打工者无条件无需提前通知即可单方面解除劳动关系的权利。
到此，以上就是小编对于甘肃省服装厂的问题就介绍到这了，希望介绍关于甘肃省服装厂的3点解答对大家有用。
