大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装厂今年如何招人的问题，于是小编就整理了4个相关介绍服装厂今年如何招人的解答，让我们一起看看吧。
如何招服装厂工人？
服装厂找工人，要看这个服装人的规模
如果是小型服装厂，或者是服装作坊，一般是招聘本地本村的人，也有是去本地的大型服装厂挖熟练工
如果是大型服装厂，涉及到岗位就很多了，只通过服装厂辐射周围的劳动力，是远远满足不了的，我们就需要通过招聘平台，广撒网
我们传统的方法，就是去劳务市场招聘工人，但是劳务市场上，很多工人并不能胜任服装厂的工作，或者说没有制衣经验，这样就浪费了很多人力
现在是互联网时代，大家都在网络上招聘，招聘的平台也分综合性招聘和垂直性招聘
综合性招聘，比如智联招聘，各个行业的工作都有，但是细分到某个行业的招聘数量相对就不足了
垂直性招聘，比如服装人才网，里面的岗位都是和服装相关的。而且随着APP 的普及，大家更喜欢专业性强的平台
第一，要有人，第一次开厂必须招熟练工人，一定要宁缺毋滥。
第二，要有货源，必须是稳定的货源，靠谱的货源，这是为了结账的时候不会拖欠和乱扣工钱，还有就是为了防止因为一些质量上的问题和其他鸡毛蒜皮的事和上面的厂家***。
第三，要有钱，钱可以发工资，可以防止因为上面的厂家故意拖欠钱款暂时维持运转。
服装厂招工启事范文怎么写？
车工:多少名。要求：。。。工资待遇:。。。裁工：多少名 要求。。。工资待遇。。。质检。。。工资待遇。。。要求。。。。。。。后面的都能套用。。招工 因本厂扩大了生产规模，现面向全社会招收员工。
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车工:多少名。要求：。。。工资待遇:。。。裁工：多少名 要求。。。工资待遇。。。质检。。。工资待遇。。。要求。。。。。。。后面的都能套用。。服装厂招聘广告怎么写？
最吸引人的招聘广告语：
一、魅力如雨后清晨来体验镜子带给你的快乐。
二、进来出去，判若两人。
三、开创新的时代时尚跟我走，XX服装厂伴你行。
四、与服装厂结伴，魅力到永远。
五、奉献我的爱，世界更精彩。
六、有XX服装厂，美丽更自信。
七、为您的美丽更添魅力精彩人生路，XX服装厂伴我行。
招缝纫工的招聘怎么写？
现公司拓展业务，招缝纫工数名，年龄18到45周岁，男女不限，要求工作经验三年以上，熟练使用平车，包缝车，会做整件的优先录用，不会做的可以免费培训，要求身体健康，能适应加班，公司***有食宿免费，24小时热水，宿舍带卫生间可以洗澡，五险一金，带薪年***，生日礼包，体检报销，每年公司组织旅游两次。
到此，以上就是小编对于服装厂今年如何招人的问题就介绍到这了，希望介绍关于服装厂今年如何招人的4点解答对大家有用。
