大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于疫情下服装厂复工的问题，于是小编就整理了4个相关介绍疫情下服装厂复工的解答，让我们一起看看吧。
洛阳复工时间最新通知？
最新通知是11月18日，恢复堂食和正常秩序，解除管控了。但因疫情严峻，之前的复工通知已经取消了。目前大多数地区还是封控状态，暂时不会复工的，待此次疫情得到控制后会另做通知吧
私企服装厂，现在能复工吗？工厂和员工分别要注意什么？
其实，我一直觉得，这个时候企业复工也是有万分的无奈呀.开工的话，还在疫情阶段，一切都是未知，稍有不慎就有可能掉入万丈深渊.不开工，一个人后面还有那么多员工等着，有基本工资，社保，房租，一堆一堆的成本等着.我们公司就是这样的.而且，这段时间一直在开会.大会第一就是批评人力***.因为人力***跟没事人一样.不建立复工制度，不建立人员信息回访（多少人到不了岗，多少人回不来，有没有同事家里遇到困难），没有采购物资（酒精呀，温度计呀，口罩呀一概没有），不在大群里安抚大家和大家发一些相关文件的新闻之类的（我们老板称做“白岩松做的事情”），总之一顿狠批，批了好几次会议了.这才把相关的制度建立齐全.人员呀，经理级别必须在店，必须到岗，啥也不用说.这个时候就得在前线，你不在前线谁在前线呀.那些能不在店里做的事情，全都回家自己做.避开人员集中.必须戴口罩.这个没得说.接着就是宣传了，这个时候加大***图文宣传.就这些了吧.接着就是员工，一定要严格按照公司所定的制度执行.尽量不在工作时间就餐.工作时间错开而来.
疫情下的服装厂何去何从，靠做衣服为生的工人又该何去何从？
首先我也是做服装的，现在也是在家等待复工的消息。疫情带给我们的影响是无法估算的，各行各业无***常开工，学生无***常上课，生活中被宅在家中。
疫情无情，看不见也摸不着。病情一旦感染就给家庭、国家带来麻烦。所以我们起嘛得爱护自己和家人，才能有资格关爱别人。
身体健康才是最重要的，有了健康才能守住更多的明天，也才能佣有财富。目前只是暂时开不了工，等到疫情结束了，就我们一起好好撸起手，为更多的明天奋斗，加油！[耶][耶][耶]
2020年春节前夕武汉疫情正式官宣，全国防范措施愈演愈烈，封城闭关解锁遥遥无期，让本已承受市场变革压力的国内服饰产业难上加难。疫情下的时尚服饰行业纷纷开始挑战死神，开始了自救的战役。 自复工以来，行业媒体和朋友圈已充斥着各品牌的自救行动。因线下店铺大多关闭，所有人的注意力都转向线上。 想要有销售，必须顾客买单，打折活动不会是他们买单的单一理由，甚至对很多顾客来说都不是理由。从最基本的“马斯洛需求理论”出发。在正常时期，理论中最底层的“生理需求”和“安全需求”已不是时尚服饰品牌关注的重点，基本已被满足，需要努力的是顾客上三层的“情感需求”。 疫情的传播让人们又重新关注起“安全”。中国人天生的谨慎和爱美之心，可将全身武装转为“安全时尚”。譬如，为了出门“武装”自己，除了口罩是硬货，手套和帽子也广受欢迎。 第三层的“社会需求”，使得很多企业开启在家办公模式，不可少的线上多人会议是独一聚集方式，结果五花八门的“睡衣趴”出现在直播中，令老板哭笑不得。 想做的事不会因为缺乏工具而停止，每个行为背后定有明确的理由和逻辑。所以，在参考同类品牌各种做法的同时，更要把眼光放到顾客和自己身上，制定出不同时期的目标和***。 虽然经过这场疫情，大多数人更熟悉网络生活方式，但长时间的孤单也让更多人意识到人与人最本质的联接。线上解决生活的“方便性”和“灵活性”，线下才体现人生命的存在。将来这两个“世界”都将越来越精彩！总之，短期强化自身优势，中长期弥补自身不足。 如果品牌的管理人当初就只想把服装当一门生意来做，那接下来的经营行为一定都以实现交易为目标；如果创始人当初本着对服饰的热爱，那他指导的策略一定会关注顾客的穿衣体验，也希望自己的品牌被记住，销售是实现的结果。 曾有一位著名的咨询顾问说：企业永远拿不出时间和资金，首次就把事情做对；可他们总拿得出时间和资金把事情再做一遍。希望中国的服饰品牌不落入这个坑。 2020年无法重启，既然命运已把众人赶上了这条路，那就一起挑战死神自救。
目前很多地方都是一边防范疫情，一边组织企业复工复产。不过看了很多地方文件，除了生产口罩、防护服类的制衣厂外，一般的服装厂基本都不会在提前复工的行列之中。
这场疫情，各行各业都会受影响，要说影响最大的可能还不是服装行业。但如果具体到每一个靠双手劳动挣钱来养家糊口的服装工人来说，可能就影响到一个家庭的生计和生活质量。
01：先说说工厂方面
这场疫情可能完全打乱了很多工厂的生产***和全年规划，也许很多本来已经生产和即将准备生产的订单都已经或可能取消。而且即使现在有订单生产，各种面辅料配套工厂不能上班，原材料跟不上的话服装厂也会断粮。所以今年的服装工厂无论是哪一家很难说能独善其身。
对于小工厂老板来说，因为很多员工都是计件工资，不上班基本就没有收入，承受的是房租压力，还算比较小的；但对于一定规模的大工厂来说，一天不开工所造成的损失，如果家底不厚实的话，资金链断掉很可能就面临倒闭的境地。
都说那些开实体店铺的品牌公司日子肯定不好过，但很多品牌公司都在转型线上，走直播、社群等渠道销售，虽然说不太可能没有影响，但总体来说还是有点销售业绩，但对于用工很大的服装厂来说，目前的行情就只能干瞪眼了。
不过也看到很多同行在积极联系员工准备复工，现在有的工厂并不只是缺订单，关键很多原材料不能到位，复工后上班要求的防疫管理在一段时间内也是需要考虑的问题，而且对于服装厂老板来说，经历这场疫情，如何减少用工，改造机械化流水线也需要考虑。
我们这边有一家做棉衣的工厂老板，目前把机器都拉到那些员工家里去了，就是打算叫员工在家里去生产，制作好再拉到工厂整烫包装。不过对于他所生产的那种品种，只需要一部平车，好像还是可行，也不失为一种权宜之计，遇到需要很多其他机器设备的款式可能就没办法操作。
02对于在服装厂上班的员工来说
个人认为对于单个人的问题我认为还是比较好解决。在这里推荐一个我认为比较可行的办法。如果您有会制作服装技术的话，不妨在家里搞一部缝纫机，增添一些拍摄或直播器材，搞一个自媒体账号，在网上教人家如何缝制服装。可能短期赚不到什么钱，但通过一段时间的积累下来，我相信搞个工资钱问题不大。当然做这种短***或者直播，贵在坚持。
其实目前自媒体平台也出现不少这类的同行朋友，当然也不是所有服装工人都对这个感兴趣，或者都有能力去学这个的。但我相信只要不懒，肯去做事的，有一门制作服装技术的活还是不愁找不到事情做。
我是裁缝方师傅，自有服装工厂和自主品牌销售团队，一个在服装行业深耕30余年的老裁缝，希望我的分享能给您带来帮助！
企业什么时候可以复工？
企业复工，最好还是根据国家政策和法规，特别是在当下肺炎疫情特别严重的时候，就要更加要更具当地***部门的要求，严格按照流程走，如果企业不听***部门的要求私自复工，二而导致肺炎疫情的扩散，企业不但影响工人的健康，而且企业和企业负责人也会收到法律制裁。因此企业复工时间还是要听***相关部门的要求做好，不但帮助企业自己也是为国家做贡献。希望我的回答能帮助到您。
到此，以上就是小编对于疫情下服装厂复工的问题就介绍到这了，希望介绍关于疫情下服装厂复工的4点解答对大家有用。
