大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装厂岗位分几类的问题，于是小编就整理了5个相关介绍服装厂岗位分几类的解答，让我们一起看看吧。
服装厂有哪几种工种？
服装厂的岗位工种很多，如：缝纫工，拷边，小烫，裁剪，拖料，粘朴，编号，大烫，锁眼，钉扣，包装，质检，组长，打样，制版，设计，仓库管理等等，不知你自己适合做什么。
制衣厂有打板师，样衣工，裁剪师，拉布工，仓管员，会计，文员，后道主管，车间主管，行政，人事主管 IE部，品质主管，跟单员，组长，质检，总检，尾检，巡检，平车工 烫工 专机工 包装工，打箱，保安，清洁工。主任岗位、锁订班组长岗位、整烫班组长岗位、烫前检班组长岗位、后仓库主任岗位等工作岗位
服装厂都有哪些岗位？
服装行业有服装设计师，一般要求本科毕业，有2到3年工作经验，有较高的时尚品位，对面料纱线轮廓有较深的理解，没有经验的话一般建议从设计助力做起。
服装制板师也就是打版师，设计师的草图有由制板师变成技术性图纸，最终制成立体动态的时装。
面料采购员，这也是很重要服装行业很重要的一个环节。还有陈列设计师等等很多岗位。
制衣厂有哪些岗位？
有打板师，样衣工，裁剪师，拉布工，仓管员，会计，文员，后道主管，车间主管，行政，人事主管 IE部，品质主管，跟单员，组长，质检，总检，尾检，巡检，平车工 烫工 专机工 包装工，打箱，保安，清洁工。主任岗位、锁订班组长岗位、整烫班组长岗位、烫前检班组长岗位、后仓库主任岗位等工作岗位。
服装公司各职位有哪些？
服装行业的工种类别技术部，有服装设计师，打版师，推版师，样衣师等。
然后生产部门有裁剪部门，有画皮，推刀，打号，副工铺衬，打号等。
缝纫车间有车工，烫工，副工，技术指导员，机修人员等。还有后道部门，有做手针的，专机人员，钉扣，大烫，检验，挂吊牌，套袋，入库。
分规划，办公室一般有服装设计师、裁缝师傅、服装纸样师傅、服装跟班、服装设计助理；车间一般就服装跟单、服装主管、车缝员（平车、冚车、打钮员）包装员、剪线工、检查员和出货员，另外还有裁床
你好，服装公司通常会有以下职位：
1. 设计师：负责设计服装款式、图案和颜色搭配等。
2. 时装买手：负责挑选和***购服装，以确保公司的产品符合市场需求。
3. 产品开发经理：负责产品开发和生产流程，与供应商合作确保产品质量和交货时间。
4. 生产经理：负责制定生产***、管理生产流程和监督生产设备。
5. 销售经理：负责制定销售策略、拓展销售渠道以及管理销售团队。
6. 市场营销经理：负责市场调研、制定市场营销***和推广活动，提高品牌知名度和销售额。
7. 供应链经理：负责物流和供应链管理，确保产品的供应和分销畅通无阻。
8. 财务经理：负责财务管理、预算制定、财务报告和成本控制等工作。
9. 人力***经理：负责招聘、培训、绩效评估和员工***等人力***管理工作。
服装厂什么岗位最有前途？
我在服装厂工作过很多年。什么岗位最有前途？做服装，最顶端的就是服装设计。但是如果不是品牌厂家的话，一般都是不做设计这个活的。有设计部门的基本上都是有自己的品牌。一般的服装加工厂，嗯，就是单纯的做接单加工的。在这样的服装加工厂说有前途的岗位，就很少了。在这样的加工厂比较轻松的就是做接单后做样本的技术师吧。这个工作还可以。他要求你会看设计的图纸和各种加工服装的机器设备，都比较有熟练的操作。所以这个岗位也是需要多年才能练出来的。还有就是排版裁剪，这个岗位工资还是比较高的，嗯，其他的岗位在我看来没什么前途。虽然服装加工厂都是属于技术型工人，从整体上看，他的技术含量又不是很高，属于人工密集型产业。看着这个行业工资现在有些提高。但他也是长时间作业累积的。如果你想在这个行业找工作，就去有品牌的厂家做。做的话多动动脑子，不要在一种机器设备上停留，所有的设备你都熟练了，如果你有一定的设计基础，你学过单独的裁剪也可以。就可以去寻找技术师的工作。一般的像排版，排版师，裁剪师，技术师在我们这儿都是师傅带徒弟的。但是只要你有能力也可以做到。我就是干了几年做的技术师。因为别的原因现在不做了。一般的加工厂的其他工作都是很辛苦的。再提醒一下一般的服装加工还是去针织厂比较好，因为现在针织市场比较好。
到此，以上就是小编对于服装厂岗位分几类的问题就介绍到这了，希望介绍关于服装厂岗位分几类的5点解答对大家有用。
