大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装厂怎么选人员的问题，于是小编就整理了3个相关介绍服装厂怎么选人员的解答，让我们一起看看吧。
服装配货员流程？
服装厂的配货员应该怎么做 - ...工作职责: 1、负责仓库日常管理事务; 2、按规定收发商品; 3、每日商品明细账目的登记; 4、商品进仓货位的筹划与排放; 5、仓库的安全工作和物料保管工作; 6、填写货仓相关报表; 7、盘点工作的安排执行与监督;
㈠出库业务管理
1、根据客户服务科开出的商品划码单，按其所列的商品名称、规格、数量和时间、地点等项目，组织商品出库配货、复检，提货、发货、清理、销帐等作业。
2、详细核对出库凭证，若发现错误或有疑问，要及时同有关部门联系，核对无误后，迅速备齐货品，同时要调整帐卡，核销存货，并同有关单证交核对员进行一次复核。
3、复核无误后通知打包组长提货，打包组长依据提货填写打包记录，凭提货联签字确认提货，运交打包员进行运输包装。
4、仓库员凭提货联处理电脑数据。
㈡运输管理
1、打包人员对出库商品进行复核装箱、封包、填写店名，并按划分片区存放包装的货品。
2、发货员复核整理打包记录，填写发货清单，在外包装上详细写明发货地址、电话及取货人，并通知装车发货。
3、核单员依据发货清单核对件数，记录货物装车过磅重量，与司机办理交接手续，复印发货清单递交储运中心主任。
4、司机按公司规定的运输路线与运输方式，办理托运手续，取回运单及有关凭证，交贮运科长审核签字报销。
保育员和制衣厂哪个更适合宝妈？
这个问题的答案取决于宝妈们的个人情况和需求。以下是我的一些建议：
1. 职业选择应该与宝妈的家庭生活和照顾孩子的情况相匹配。如果她需要早上送孩子去学校并下午接回家，那么保育员可能会更适合她，因为一些保育中心提供灵活的工作时间和***。
2. 制衣厂需要定时出产，而且通常需要较长时间的连续工作时间，这意味着宝妈需要找到孩子照料的好方法。如果她无法找到可靠的照料人员来照顾孩子，则制衣厂可能不适合他们。
3. 宝妈也应该考虑自己的兴趣爱好和职业愿望，并选择一个能够满足她们需求的工作。
服装厂如何起步？
要创建一家服装厂，需要考虑以下几个步骤：
1. 商业***书：编写一份商业***书，明确经营理念、目标市场、竞争对手、销售***、财务预算等方面的内容。这将有助于你制定明确的业务***和目标，并有助于获得投资者、银行***或***拨款等支持。
2. 选址：选择一个适当的场地，考虑访问便捷，交通情况，租金或买房成本等方面的因素。
3. 购买设备：购买必要的设备和机器，如裁剪机、缝纫机、印花机等，以确保能够高效地生产服装。还需要考虑采购原材料和人力***。
4. 注册公司并获得许可证：将公司注册为合法实体，并获得工商许可证、税务登记证等所需的合法许可证。你也需要了解并遵守当地的劳动法、环保法等相关法律法规。
答：方法：
1、 开服装厂之前，自己要做好定位，是只接单做还是自己厂里有设计，这两种需要的设备，人员的招聘，资金等都有很大差别。
2、工厂场地的选择，小型的服装厂也要满足基本的要求，裁剪室，生产车间，后道，这是对一个服装厂最基本的组成了。
3、机器，购买机器是全新的还是二手的，缝纫机，拷边机，熨烫，裁剪台，裁剪刀等设备，购买资金的准备，以及售后维修等都要考虑。
4、人员招聘，办厂所在的地区做服装行业的人多不多，如果多会有一定优势，工艺熟练的工人就会好招聘，降低前期培训的时间和成本。
5、在办厂前对订单及销售方面要有些准备，是接客户的订单，还是成衣销售，对于服装厂来说，有订单做，有资金入账，才能够生存。
6、办厂所在地对于服装布料及辅料的***购是否方便，如果客户不提供布料，那自己要通过哪些经济实惠的途径可以***购，这方面要有规划，以免到时候一个线配不到都会耽误订单进度。
7、服装厂的消防方面，服装属于易燃品，而且属于人员密集场所，服装厂的用电量也很大，照明、机器等，无论是装修还是后期的运行，消防方面都要足够重视，装修好后要经过消防部门的检查，烟感，喷淋，灭火器等最好配备到位。
服装生意起步注意事项：
到此，以上就是小编对于服装厂怎么选人员的问题就介绍到这了，希望介绍关于服装厂怎么选人员的3点解答对大家有用。
