大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于深圳横岗服装厂的问题，于是小编就整理了3个相关介绍深圳横岗服装厂的解答，让我们一起看看吧。
东莞长安镇有什么好服装厂吗？
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东莞长安有哪些制衣厂在什么地方？
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为什么现在有的人不愿意去工厂打工呢？是工厂太黑，还是待遇太差？
这个问题问得好！这个横岗观某眼镜厂就是这个招工时说多少多少，其实和实际拿到手的薪资差十万八千里！这个厂的老板呢！没多少文化，可是喜欢装文化人，老板要求高中层管理天天提早开早会，所谓的早会就是给管理层领导***！还美其名曰贯彻企业文化！上行下效！每一个小组早上都要开早会！说的都是要公司利益第一位，员工都要有利他的思维等等，然后呢就要员工工时绩效，今天完成了两百，明天就要两百二，后天就必须要完成两百五，数字不断累加，管理层领导坐空调办公室，下面员工汉流夹背，苦不堪言，所以很多员工在这个厂做不了多久！最奇葩的是管理层领导还要控制加班，但又要产能上去啊！层级低的一些小组长很无奈，晚上加班十点半，在公司考勤上只能八点半打下班卡，多加的俩小时工时，现在都一直没算加班费！很多员工和低层领导敢怒不敢言，去年的七月十二号，员工***还闹到了横岗街道办，还是***部门的工作人员牵头处理好的！今年搬迁到简龙工业园区，现在又搞这些超时加班不想给加班费的把戏。所以这样的工厂，很难留住员工！
为什么现在有的人不愿意去工厂打工？这原因应该是多方面原因造成的，题主也质疑了两方面原因：工厂太黑，待遇太差。当然还有其他方面的原因，像自主创业，进入其他行业等等。
工厂太黑这个不难理解，一些工厂老板或管理人员俨然就是高高在上，不拿工人当人看。他们始终坚持一个死理：你给我打工，你就得服我管，于是就有了许多不合理管制度，像什么限时上厕所、无条件加班、生活环境差、劳动保障欠缺、女职工权益没有保障……
待遇差也是一个重要因素，许多工厂不按时发放工资，而且无故克工资、节***日上班不发加班费。当然像什么“五险一金”、年终奖、带薪休***、过节费、探亲费、生日礼金、高温补助什么的就更不肖说了。
许多有头脑的人，经过多年外出务工，自己积攒了一定资金，找到了有前途的生财之道，就果断放弃打工，自己创业当老板去了。他们有的开小加工厂着手适销对路的产品生产；有的租门面销售鞋袜衣服、蔬菜水果或者早餐食品；也有的开网店直播带货等。
还有的人特别是95后00后根本就不愿意进厂，他们因为见惯了自己父母进厂所经历的艰辛自己就坚决不进厂工厂而去送外卖、快递。也有的去学习厨师、汽车修理、家电维修、电子电路、美容美发……
剩下还有的人就去工地务工了，那里虽说辛苦，收入丰厚哦！同时都是老乡熟人朋友一起，抱团取暖，互相照顾，一年下来，收入不知比进工厂多了去了！
工厂要想招进更多的人进来务工，帮助完成更多产量。这老板还得放下架子，多多学习那些能吸引人才并留住人才的方式方法。尊重工人的立场出发，***取更多科学合理的管理制度，让工人能安心工作并获得回报。只有如此，也才能破解“用工荒”的瓶颈，持续开展有效的生产活动，达成经营目标！
到此，以上就是小编对于深圳横岗服装厂的问题就介绍到这了，希望介绍关于深圳横岗服装厂的3点解答对大家有用。
