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职场中，有一部分人总是跳槽，这对他们的发展好吗，你怎么看？（优质回答赢3千现金）？
对于这个跳槽吧，分好多种，有的是因为生活原因，两地分居而没办法必须要照顾家庭而跳的，因为他工作中也要分出精力照顾家庭，现在生活压力那么大，每天在外奔波的有好多家庭就是因为两地而分开。所以有时候选择离家近一点的也方便可以照顾家庭。
有的吧有人做了长远的规划，比如我看那个非诚勿扰中有个男孩来相亲，他文化是初中水平，但是人家就是把自己几年后要干什么，在哪一个阶段要做什么。规划的清清楚楚的，他就从工厂最底层做起，做熟了后又跳到另一家制衣厂做起业务，就这样他把制衣行业从开始材质、制衣加工，出售这一系列的流程都弄通了后，自己开了家工厂。流水一年上千万。但是他这个人就是没有规划好自己的爱情路线，就成了一个赚钱的机器，对于情商却十分的迟钝吧。
怨天尤人的跳槽也是大有人在，他们每天不关心自己学到了什么，能学点什么，每天就是遇到事情就退缩，还整天嫌弃这个人说话不好听，那个老板抠门，甚至每天抱怨社会不公平，现在是富人的天下，穷人没活路。把所有的问题都归结在别人身上。于是乎一有不满意的地方就跳槽，跳着跳着自己也不知道想干什么能干什么了。
坚持和努力最重要，无论在哪个单位一定要多学习，多去尝试新鲜事物。一个好的平台，比多跳100个槽都有用。
感谢邀请。我觉得这个是要看具体的行业的。比如像IT行业，通常每跳一次槽都代表着工资的上涨，我一个同学大学刚毕业时进了上海的一家软件公司做开发，当时的薪资是9000,；做了半年就跳槽到了阅文集团，当时阅文还没上市，过去的时候直接税后接近两万；去年年底朋友结婚的时候我们聊天的时候得知他现在又去了拼多多，税后年薪30多万了，还不包括奖金这些。所以他每跳一次槽工资几乎都会翻一倍。
而像比如销售岗这种，通常跳槽薪资也不会涨多少，而且销售更依赖于你的老客户，你在某个公司做了一段时间，好不容易积累了自己的客户，如果跳到另一个不同行业的话，你就需要重新开始积累。而很多公司招聘销售都是希望你去能直接产生利润的，你做了几年楼盘销售，突然跳到另一家卖手机的店，薪水也不会给你涨多少吧。
所以，我觉得这个首先是要看具体的行业的，不是不管什么行业跳槽都能涨工资的。同时，跳槽的弊端也很明显，第一，你无法沉淀自己，可能在一个地方东西还没学多少就又跳到另一个地方，学习另一个不同的体系了，很多人跳来跳去，最终自己的技能压根没涨；第二，经常跳槽的人也不容易得到领导的信任，在领导眼里，你只能算是“外人”，觉得你可能随时会走，所以也不会太器重你。
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在职场中，跳槽是很正常的！有的人跳槽，越跳越好，而有的人跳来跳去没多大起色，甚至还不如原来的工作！这个和自己的定位，规划很有关系！并不是今天不开心了，想到跳槽就能跳的！一定要做好准备！
我真的不建议职场人士频繁跳槽！但是谁又能保证一份工作能干一辈呢！我们要尽量保证自己工作稳定持久性！工作时间太短，太频繁跳槽！显得工作稳定性太差！这样在自己的履历中就会有瑕疵了！
一般从职场小白到有所成就3-4年是一个时间期限！如果这段时间一直默默无闻，业绩乏善可陈！你真的要考虑自身的问题！是不是工作不适合自己，还是方式方法不对？经过3～4年的职场的历练！自身能力增长了再跳槽对自身的发展是很有帮助的！带着能力和***跳槽会更容易，一步步往上跳！好多人自身认识不足频繁跳槽，不管是职位和薪资和原来没什么区别！那只是换槽，不是跳了！
在职场跳槽中千万不要轻易换行业！隔行如隔山！一换意味着以前的成就都用不上，又要从零开始！那样对于自己发展非常不利！真正会跳槽的人，不会换行业，只会换工作换公司！你只有长期在一行业发展，才能真正实现自身的价值！
素有第一职业经理人之称的"打工皇帝"唐骏！他的跳槽是成功的典范！从微软年薪1亿到盛大5亿，再到新华都10亿，完美的职场***跳，叹为观止！不管钱和职位稳步上升！我们普通人很难达到他的高度！但是他的跳槽时机把握，关键的决断力值得我们借鉴，深思！
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