大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于河南长治服装厂的问题，于是小编就整理了1个相关介绍河南长治服装厂的解答，让我们一起看看吧。
山西人怎么就少了近80万？
作为山西人，我只想我为什么我离开山西到苏州打工了。或许我的经历与这80万人的大多数有相似之处。
2006年高考结束后我到山东求学。2010年在山东工作，当时我在山东一家机械加工厂上班，基本工资是1920元三班倒。
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由于家庭因素，我在2012年离开山东回到老家长治干煤机做制图工作，一个月28天班1500元，干了一年半总共存了12000元。当时正赶上煤炭黄金十年结束煤炭行业不景气，嫌工资低，加薪也无望。我2014年北上来到太原，找了一家私人企业做家纺产品的，我主要干车间统计工作顺便也干打包类***类的活，月工资2500元，每月休息两天。以上在山西的工作都没有社保，工资经常拖欠，在太原的工作直接连最后一个月工资都没有拿到手。
2016年，我决定南下苏州打工。在苏州服装厂上班，干裁剪工月薪可以拿到6000元，每天12小时周日休息，缴纳基本社保。现在在一个饮料生产企业工作，到手月薪5000元四班三倒，缴纳六险两金。工作还算顺利，在这工作看能力不看关系。
人往高处走，水往低处流。能有好的营商和就业环境谁愿意背井离乡的。
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产业基础是山西人口数量减少的根本因素。在传统重化工业的生产过程中，用工需求随着机械化程度、智能化程度的提升，劳动人口的吸纳能力在逐渐进减弱，而劳动密集型的轻工业以及现代服务业和新型业态等产业发展薄弱。产业结构的变化便导致了就业结构的变化，就业结构的变化，最终便导致了人口结构的变化。
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