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服装厂规章制度怎么制定
上班时间恕不会客，但不得带非本厂人员进入，有特殊者必须经本厂管理人员同意方可，但不得超过10分钟，违者按误时间处理。
第四条：上班时间不得喧哗、闲谈、吃零食、干私活，不准看***、杂志，非公事不得串岗、外出。第五条：员工准时上下班，不得迟到，早退，不准将早餐、零食等带入工 厂。
服装厂规章制度1 规章制度：全体员工必须按时上下班，不迟到，不早退，不得无故旷工，有事要请***或连班者，必须经厂同意后才可请***或连班。在外面要请***者必须打电话给本厂负责人。
服装厂规章制度1 为了本厂更好、更快发展，作出如下规定：每位员工必须树立质量第一意识，以质量求生存，以速度求发展。下道序必须监督上道序，发现问题及时向上道序或组长汇报，及时返修，每天返修活必须当天完成。
四班三倒每月能休息几天?
1、可以休息7天。因为：四班三倒是4天休息一天，一个月按30天计，可休息7天整（4x7=28约等30）。
2、可以休息7天。四班三倒是4天休息一天，一个月按30天计，可休息7天整（4x7=28约等30）。
3、四班三倒是4天休息一天，一个月按30天计，可休息7天整（4x7=28约等30），工作30-7=23。“四班三倒”也叫“四班三运转”或“四三制”，也就是用四个班的工人轮流从事三班倒生产的一种轮班工作制度。
4、四班三运转：每班工作八小时（标准工作时间），每四天（一个轮回）中可休息一天，即每月可休四分之一的时间，则工作时间自然就是四分之三，很简单就可算出工作和休息时间，工作180小时，休息5天。
服装厂规章制度
1、要爱护财产，保护厂内财物，不得搞破坏，不得擅自拿厂内物品，违者当小偷处罚，情节严重者送交司法机关处理。遵已守法，遵守厂和村治保会规章制度，禁止与任何不良份子交接来往，否则被发现，毫不留情，报送公安机关。
2、有如下条例：爱护清洁，保持环境卫生，***有责任维持车间及工位的清洁，不得乱丢垃圾和零配件，物料掉落要及时捡起，不准随地吐痰，违反者罚款小过一次处分。
3、第一条 公司厂服的面料、颜色、等级、样式、数量、品种、发放的时间、范围、条件所有标准由总经办负责制订，由人事部负责具体实施 第二条 本厂建议所有员工着厂服上班，厂服由工厂统一发放：冬装：两件，夏装：两件提供给员工。
4、规章制度 ）裁剪结束样衣返还生产部。 十每单裁剪结束后要做裁剪报表报交主管部门和面料仓库。 十整理好每单的面里余料。待生产结束后返交面料仓库。
5、服装厂管理制度 为规范本厂的正常生产程序，确保所有产品及时按期完成交货，现制定规章制度：全体员工必须按时上下班，不迟到，不早退，不得无故旷工，有事要请***或连班者，必须经厂同意后才可请***或连班。
四班三运转八小时制月休八天是什么意思倒班是几点到几点呀?
四班三运转八小时制四班月休八天是四个班组，三运转8小时制是每天24小时，每个班组干8个小时这样就是一天需要三个班组；4个班组一起循环。由月休八天的意思是一个月可以修8天。一天三倒班由四班工人进轮流倒班。
四班三运转是一种工作制度，即在企业不间断运行的生产装置中，把全部生产运行工人分为四个运行班组，按照编排的顺序，依次轮流上班，进而保证生产岗位24小时有人值守，同时运行工人可以得到适当的休息。
每班连续上三天，即白班、中班和夜班各上3天，然后休息三天。四班三运转较为普遍的工作时间是8：00-16：00，16：00-0：00，0：00-8：00，每班工作8小时。
早班08：00至16：00中班16：00至24：00夜班24：00至08：00第二个夜班结束后休班两天。然后进入下一个循环，每周工作40小时~48小时，平均一个月上班192小时。
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