本篇文章给大家谈谈服装厂经理是做什么，以及服装厂经理是做什么工作的对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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一般情况下,一个中小型服装厂需要有哪些管理人员
一般情况下，一个中小型服装厂需要的管理人员：生产厂长，车间主任：有几个车间就需要几个车间主任，班组长：有几个班组就需要几个班组长。设计科长，样版科长，采购科长，销售科长，销售厂长，管理人员多了去了。
配置一个车间主任（也可以叫厂长）和两个组长就可以哪。一条线一个组长。至于工种吗，当然是做服装需要的每一个环节都需要，只是有些单一的工序可以 安排一个人兼做。
人员大概有：设计助理、设计师（或主设计师）、打版师、车版师。
一般的来说，有裁剪工、编号工、车缝工、***工、检验、锁钉、烫工、包装工等吧。职务有流水线的组长，车间主任、厂长，质检等。
安监部（部长，安全员）纺织企业这点很重要！通常大型纺织企业都有自己的消防队，这里就根据实际情况安全员兼任。质检部（部长，巡检员，质检员）销售部（销售经理）水电工，杂工。可根据自己的规模，实际情况增减岗位人员。
经理岗位职责和工作标准是什么?
1、根据董事会下达的年度经营管理***，分解年度指标，负责与董事会的良好沟通，保证企业各项经营***得到顺利实施。
2、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营***和投资方案。负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。
3、经理工作的岗位职责【篇3】 负责分公司的全面管理工作，组织制订分公司的发展规划、年度***。根据公司发展战略及公司业务、产品的特点制订分公司的具体策略。 根据总部制定的商务拓展***，对分公司进行业务推介和洽谈。
企业里的总经理是干什么的
1、您好~企业里的总经理是具有企业决策、管理和领导职责的高层管理人员，也被称为CEO（Chief Executive Officer）。总经理负责制定和执行企业战略、制定公司的经营***、管理公司的日常运营和业务发展，确保公司的利益最大化。
2、总经理的主要职责 总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。
3、公司总经理的职责：执行公司有关章程及董事会决议，对董事会负责并报告工作。
4、总经理应向公司负责，全面组织实施公司的有关决议和规定，全面完成公司下达的各项指标，并将实施情况向公司汇报。
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