今天给各位分享服装厂生产制度的知识,其中也会对服装厂生产制度怎么写进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
本文目录一览:
- 1、求小型服装加工厂的规章制度!
- 2、服装厂员工管理制度
- 3、服装厂的管理制度
- 4、服装厂规章制度怎么制定
求小型服装加工厂的规章制度!
1、要爱护财产,保护厂内财物,不得搞破坏,不得擅自拿厂内物品,违者当小偷处罚,情节严重者送交司法机关处理。遵已守法,遵守厂和村治保会规章制度,禁止与任何不良份子交接来往,否则被发现,毫不留情,报送公安机关。
2、、考勤制度、早上:8:00-11:30; 下午:12:00-17:00; 加班:18:00-22:00。 3)、用餐及作息、11:30-12:00、用餐; 17:00-18:00、用餐; 22:00-08:00作息。
3、遵守企业考勤制度。生产过程中必须严格按产品配方生产,勤俭节约,杜绝浪费。 爱惜生产设备、原材料和各种包装材料,严禁损坏。 服从生产主管的安排,及时作业,保证按时、按质、按量完成生产任务。
4、通知加班人员不得无故推脱,违反者按旷工处理,正常上班时间无故旷工者,根据本厂规定给予处罚外,本部门应给予小过一次处分, 一个月旷工超过三次者,大过一次并开除处分。
服装厂员工管理制度
上班时间恕不会客,但不得带非本厂人员进入,有特殊者必须经本厂管理人员同意方可,但不得超过10分钟,违者按误时间处理。
生产前准备 提前7天:明确转移时间,根据生产***安排下一次生产。前三天全部到位:准备材料,切件,做文件,做样品。
服装厂管理制度 为规范本厂的正常生产程序,确保所有产品及时按期完成交货,现制定规章制度:全体员工必须按时上下班,不迟到,不早退,不得无故旷工,有事要请***或连班者,必须经厂同意后才可请***或连班。
有如下条例:爱护清洁,保持环境卫生,***有责任维持车间及工位的清洁,不得乱丢垃圾和零配件,物料掉落要及时捡起,不准随地吐痰,违反者罚款小过一次处分。
公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门,个人做有损公司利益,形象,声誉或破坏公司发展的事情。
服装厂的管理制度
要爱护财产,保护厂内财物,不得搞破坏,不得擅自拿厂内物品,违者当小偷处罚,情节严重者送交司法机关处理。遵已守法,遵守厂和村治保会规章制度,禁止与任何不良份子交接来往,否则被发现,毫不留情,报送公安机关。
服装厂管理制度 为规范本厂的正常生产程序,确保所有产品及时按期完成交货,现制定规章制度:全体员工必须按时上下班,不迟到,不早退,不得无故旷工,有事要请***或连班者,必须经厂同意后才可请***或连班。
⒈严格执行厂部的各项规章制度,严守管理制度,对违反本厂管理制度人员,视情节轻重,按规章制度有关条款予以处罚。 ⒉督促每位员工准时上下班,做好车间有关人员的考勤制度。
爱护清洁,保持环境卫生,***有责任维持车间及工位的清洁,不得乱丢垃圾和零配件,物料掉落要及时捡起,不准随地吐痰,违反者罚款小过一次处分。
生产前准备 提前7天:明确转移时间,根据生产***安排下一次生产。前三天全部到位:准备材料,切件,做文件,做样品。
服装厂规章制度怎么制定
第四条:上班时间不得喧哗、闲谈、吃零食、干私活,不准看***、杂志,非公事不得串岗、外出。第五条:员工准时上下班,不得迟到,早退,不准将早餐、零食等带入工 厂。
上班时间恕不会客,但不得带非本厂人员进入,有特殊者必须经本厂管理人员同意方可,但不得超过10分钟,违者按误时间处理。
服装厂管理制度 为规范本厂的正常生产程序,确保所有产品及时按期完成交货,现制定规章制度:全体员工必须按时上下班,不迟到,不早退,不得无故旷工,有事要请***或连班者,必须经厂同意后才可请***或连班。
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