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本钢主体的待遇怎么样？
本钢高技能“蓝领”享受专家待遇 有技术光荣 凭本事挣钱 全国“五一”劳动奖章获得者、热轧厂高级轧钢技师时速德，调试出用踢毫米铸坯生产集装箱用钢的生产办法，每月可多产钢材3万吨。
像时速德这样的本钢高技能“蓝领”人才，本钢将他们视为宝贵财富，让他们同技术专家享有同等待遇。 本钢于2000年开始在广大科技人员中开展有突出贡献奖励津贴评选工作，津贴分每月3000元、1800元、600元3个不同档次，每年评选一次。在这项政策中，本钢将身怀绝技绝活、能够解决生产中实际问题的高技能工人纳入评选中，同技术专家享受相同待遇。6年来，本钢共有1000名高技能“蓝领”享受有突出贡献奖励津贴，占享受津贴职工总数的1／4。 近年来，本钢出台了一系列奖励制度和措施，全力打造高技能人才队伍。集团公司每年都在职工中评选各级别技师，现在本钢已有高级技师、技师、助理技师4000余人，初步建立起一支高技能人才队伍，技师同工程技术人员一样每月还享有书报费待遇。另外，集团公司还于2003年在主体厂矿重要的生产、质量、运行等岗位及技术能手中实行了津贴制。本钢一些基层厂矿还以一线工人的名字命名他们自己总结出的生产操作法、发明等，炼钢厂原料车间将职工总结出的标准扒渣法确定为生产操作规程。有技术光荣、凭本事挣钱成为本钢职工的新时尚。 实践证明，高技能“蓝领”在生产中发挥了举足轻重的作用，省劳动模范、本钢有突出贡献奖励津贴二等奖获得者、炼铁厂高级钳工技师原春富，与高炉打交道26年，在具有世界先进水平的五号高炉上，先后解决了热风炉热风阀设计不合理等问题，其中改进铁水翻板传动设备一项就为企业年创价值删余万元。到此，以上就是小编对于湖北热风炉调试的问题就介绍到这了，希望介绍关于湖北热风炉调试的1点解答对大家有用。
（图片来源网络，侵删）
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